安利事业核心竞争力-徐洪波.pptVIP

安利事业的核心竞争力 徐洪波2003年毕业于南京航空航天大学2003-2004 航天科技研究所工作2004-2005 自主创业2005-2006 太阳能发电项目2006-2009 风力发电项目总经理我的人生格言：  梦想成就伟大, 选择决定未来！ 安利公司——您最佳的选择 历史 产品 制度 文化 * 安利拥有加勒比海彼得島 密西根州安利格兰华都大饭店 安利所属机队 现今总部: 面积达43万平方 创立之初,50万美元的年营业额 产品 研发实力 专利：1600项 90间实验室、数百位科研人员 与75所大学合作 安利公司的品牌优势 一、全球环保日用消费品领域第一品牌 二、全球营养保健品领域第一品牌：纽崔莱 三、全球高端护肤品领域领军品牌：雅姿 四、全球空气净化、水净化领域第一品牌 产品品牌核心竞争力 一、一直被模仿、从未被超越； 二、都说安利产品好，究竟好到什么境界？ （平均每个产品三个以上的专利） 三、好产品可以吸引消费者 山东烟台---王美莲 1995年----百货商店 1996年+保险 2000年到烟台--网吧 2003年~2005年--各行业销 2006年创办自己的公司 2016年12月台湾年会下决定 完善的奖金分配制度 一、市场开拓佣金 九、FAA年终奖金 八、一次性奖金 七、0.25% 营销总监分红 六、0.25% 高级经理分红 五、0.25% 营销经理分红 四、1% 明珠奖金 三、2% 红宝石奖金 二、6% 领导奖金 一、市场开拓佣金 净营业额 比率 125000元 21%+6% 87500元 18%+6% 50000元 15%+6% 25000元 12%+6% 12500元 9%+6% 7500元 6%+6% 2500元 3%+6% 1500元 6% 建设可持续财富系统 安利奖金制度的特性 一、安利事业是自主的事业 二、安利事业是无限发展的事业 三、安利事业是公平可超越的事业 四、安利事业是可持续发展的保障性事业 五、安利事业是助人自助的事业 好制度吸引人才 企业文化 一、Amway: 自由创业之路 二、理想：为您生活添色彩 三、创办人信念：自由、家庭、希望、奖励 四、使命：通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务，为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。（成为最佳创业良机） 五、价值观：伙伴关系、诚信、个人价值、成就、个人责任 、自由企业 企业文化——以人为本 听听创办人对企业文化的阐述 安利企业文化系列之四（安利播库） 好文化留住人才 张慧娟 06年研究生毕业，就职烟台市某三甲医院，在职期间考取山东大学在职博士，看懂安利以后，于2015年辞职，全身投入安利事业。 培训 安利ACTI 培训 中心