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PAGE PAGE 1 成都中得家私管理制度目录 第1章???? 企业的精神、理念、组织形式 第2章??? 员工的行为准则 第3章?????招聘管理制度 第4章?? 离职管理制度 第5章?????培训制度 第6章?????请假制度 第7章????考勤管理制度 第8章????出差管理制度 第9章?????薪资制度 第10章?? 厂服管理制度 第11章??? 厂牌管理制度 第12章? 安全管理制度 第13章??? 会议管理制度 第14章??? 办公室管理制度 第15章???? 保安人员管理制度 第16章 车辆管理制度 第17章 文件管理制度 企业的精神、理念、组织形式 第一条 企业的目标 倡导以软体家居为核心的城市客厅家居文化，以品位给您尊贵高贵，致力于打造中国西部软体家具第一品牌。 第二条 企业的精神 团结、务实、创新、发展。 第三条???管理理念 以德为先、德才兼备；以制度管人；说到就要做到。 第四条????服务理念 客户满意就是我们工作的标准；把完美产品和服务奉献给客户。 第五条????质量理念 高品质、高品位、高标准、零缺陷。 第六条????我们的宗旨 没有任何借口。 第七条????企业作风 踏实勤奋、诚信为本；苦干是敬业，落实是能力。 第八条????组织形式 1、实行董事会领导下的总经理负责制。总经理统管全局。企业经营管理机构分为若干职能部门，实行逐级负责制，用人实行全员劳动合同聘用制。 2、董事长、总经理为决策、监督层；部门负责人为管理层；厂长、车间主任、班组长和员工为执行层和操作层。 第二章 员工的行为准则 第一条????热爱祖国、热爱集体和企业、遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度，自觉维护公司的利益和荣誉。 第二条????诚实敬业，忠于职守，工作认真，注重品质，按时按质按量完成各项生产任务。 第三条????服从上级安排，尊重领导，正确理解和执行上级领导的指令和公司决定。 第四条???坚持原则，事实求是，不假公济私贪污受贿，不同流合污。 第五条??精诚团结，互助友爱，尊重他人，不拉帮结派，不搬弄是非。 第六条???讲文明礼貌，谦逊和气，谈吐文雅，不傲慢无礼，树立良好的职业道德和个人修养。 第七条???仪表端庄，衣着整洁，保持良好的个人形象。 第八条?????光明磊落，胸怀坦荡，勇于承担责任，虚心接受批评，不带私心和个人情绪于工作中。 第九条????同事间相遇应微笑点头表示致意，遇见领导要问好表示尊重，遇见下属要和蔼可亲，不可高傲自大，提倡尊上爱下。 第十条?????积极进取，勤奋钻研，勇于开拓，不断进步。 第十一条????遵守公司各项制度，按时作息，上下班要排队打卡，不迟到，不早退，不无故旷工，不代人打卡，不做违规事情，自觉将车辆按指定位置停放。 第十二条????工作时间要坚守岗位，不擅自东游西窜，不睡觉，不闲谈嬉笑，不吃东西，不看书报，不做与工作无关之事。 第十三条???不向外泄露公司技术、资料、图纸、信息等机密，注重职业道德。 第十四条??????爱护公司公共环境卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不乱涂墙壁，不乱贴纸画，不撕毁公司张贴的公告、通告等宣传品。不随意践踏草地、攀折花木，保持工作区域的整洁卫生和公司的环境与面貌。 第十五条??要洁身自爱，谦洁奉公，不偷窃财物，不贪小便宜，要拾金不昧，乐于助人，奉献爱心。 第十六条???要爱护公司财产和公共设施，爱惜工作用具及机器设备。 第十七条???节约使用水电及生产材料，不浪费能源及资源，养成用后随手关闭的习惯。 第十八条???未经许可不能进入他人办公室、仓库、机电房等工作重地。 第十九条??不可擅自动用他人机械设备，办公用具等物品。 第二十条?? 进入厂区、车间、宿舍，严禁携带易燃易爆等危险物品，不可在禁烟区抽烟或违章使用明火作业。 第二十一条???? 爱护消防、安全等专用设施及器材，不要随意动用灭火器、消防栓、消防用水及安全报警装置和警示标志，保持安全通道畅通。 第二十二条???? 积极参加消防培训和公司安排的各项培训课程，大力支持和参与公司的各项业余文化活动。 第二十三条????不聚众酗酒、赌博及酒后上岗。 第二十四条???? 不寻衅滋事、打架斗殴，不威胁恐吓、勒索、利诱，不做一些侵害他人的行为。 第二十五条????保持健康、良好的心态和爱厂如家的精神，做一名品德高尚的优秀的员工。 第三章 ?招聘管理制度 第一条?????? 招聘种类 1、 内招：从公司内部招录任用。 2、 外招：从公司以外招聘引进。 第二条?????? 招聘方法 1、 人才市场招聘。 2、 张贴招工广告。 3、 刊登报刊进行招聘。 4、 联络专业学校，进行对口招聘。 5、 网上招聘。 6、 扶贫（和贫困县就业局或