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GRE考试Argument精选试题分析 arrangements,absenteeism　论断：　实施带现场看孩子工程无疑会降低员工的无计划旷工，并带来生产力的显著提高。因为我们去年员工的无计划旷工上升了，很多工作的父母都说与照顾孩子有关的问题是他们旷工的主要原因。从事远程交流的B公司实施了现场看孩子工程，一年后他们报告的无计划旷工减少了25%。 ·前提不一定成立，即T公司的无故旷工主要是因为孩子问题，论者提供的资料不保证这一点。首先论者说很多工作的父母这样讲，但T公司有多少这样的员工，而这样的员工是否无故旷工的频率较高，没有证据。 ·忽略一个前提，即工作的父母无故旷工的确是因为孩子问题。论者没有提供证据排除父母是在用孩子问题做借口。 ·这项工程有效不被保证，相关的证据没有说服力。首先两家公司存在很多不同之处，例如工作性质，员工等等，论者没有提供证据表明两家公司有面临相同问题，这样B公司的成功不一定适应T公司。其次，没有证据表明B公司减少的无故旷工是因为工作父母，所以有可能是其他原因。第三，有可能没报。 ·结论武断。无故旷工少了，但不能排除有计划旷工增多。其次带孩子上班会影响生产，这都使得生产力不上升。结论：论者的推论欠周全，对资料了解不深入。 buildings,Alpha and Zeta　论断：　我们今后的项目应该用A而不应该用Z。因为十年前A和Z分别在两个不同的地方为我们建