哈佛职业生涯设计——哈佛职业生涯兴趣测试手册PPT培训课件.pptVIP

“守纪律、讲规矩”党课--做合格的共产党员课件《废弃电器电子产品回收处理管理条例》配套政策研究PPT培训课件《基因控制生物的性状》第2课时课件 哈佛职业生涯设计 ——哈佛职业生涯兴趣测试手册 新东方徐小平作序 主要内容 职业生涯规划中考虑的首要问题 影响职业选择的因素 辨别个人兴趣的职业核心功能方法 职业核心功能模型 职业生涯轮廓及案例分析 职业生涯规划中考虑的首要问题 找出方向 深层结构兴趣：深植内心恒久不变，并迫使为它找到表达的途径（具体兴趣） 。 大部分太重视能力和技能。 影响职业选择的因素 金钱与地位 对工作期待太多 家人的期望 不服输 害怕失败 害怕失去既得成就 害怕不被喜爱 害怕成功 缺乏对世界的认识 缺乏对自我的认识 抉择错误的原因： 1、选择的依据是“应该”做什么，而不是听从内心的召唤，不是依据哪个工作更适合自己，更能够给自己带来满足。 2、在决定的时候，收到恐惧的强烈影响，以至于无法坚持自己的目标。 3、缺乏对工作环境以及对自我的认识。 辨别个人兴趣的职业核心功能方法 积极的自我想象 职业生涯兴趣测验法（BCII） “评估信息”的来源 自己 他人 职业生涯兴趣测验 1、积极的自我想象 内心的流动——心动的经验 工作经历访谈 羡慕他人的工作 炼狱里的工作 成就感（追溯半年来） 阅读模式 目光的焦点 关于你的介绍信 2、职业生涯兴趣测验（BCII） 280题，四个部分（职业、个人特质、学习主体、活动） 答题作了科学控制（遗漏项目的效度、一致性的效度） 分数为标准分，提供参照常模查百分位 职业核心功能模型 运用科技 量化分析 理论发展与概念思考 创意性生产 咨询与辅导 人员管理 企业控制 语言与思想影响 核心功能分析 理论发展与概念性思考——策略规划，市场分析，营销计划，策略顾问，讲授或选修企业理论课程，研究或提出经济理论，科学、哲学、数学或文学理论方面的业余兴趣。 咨询与辅导——各种形式的顾问、辅导、训练或老师，涉及咨询、指导或教学角色的业余工作。 语言与思想影响——广告工作，公关活动，法律相关活动，撰写备忘录和报告，准备和发表工作相关的口头报告，公开演讲，政府官员，媒体工作，对政治或辩论的业余嗜好。 整合积极想象和BCII测验分数 积极想象的评分 与BCII测验分数的对照，修正 “守纪律、讲规矩”党课--做合格的共产党员课件《废弃电器电子产品回收处理管理条例》配套政策研究PPT培训课件《基因控制生物的性状》第2课时课件