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在坐的各位平均身高可以代表什么？ 30 为安全数量 40 为标准数量 50 为理想数量 取样的数量和样本的差异度有关 某企业87位在岗优秀销售人员测试部分结果 2 你确认你的优秀标准有统计意义吗？ 关于优秀销售标准的真实性 领导喜欢的 不等于是优秀的销售人员 业绩量高的 不等于是优秀的销售人员 客户喜欢的 不等于是优秀的销售人员 业绩成长快 不等于是优秀的销售人员 一个优秀销售人员的访谈感悟 DISCOVER SALES STRENGTHS www. 21 症状与诊断 发现维生素 找到特效药 10/04/2003 D S S 销售人员的招聘和甄选诊测技术 全流程控制 * * H R SALES STATS 销售人员的招聘 要达到什么样的目的？ 用來找尋主要的改善項目 經銷制度 產銷協調 營銷組織 客戶庫存 ??? 4 招聘选拔、业绩目标、薪资标准、奖金制度、培训制度、考评制度 我選的蘋果是哪一顆 , 為什麼 ? -柏拉圖分析 课程为你创造什么样的价值？ 这是我们需要的部分 这是我们拒绝部分 安徽，甘肃，四川三个分公司招聘效果比较