党群工作总结和计划.docVIP

2009年度党群工作总结 2009年公司党群工作坚持以十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕“一个中心”（以企业的生产经营建设为中心），实现“两个创新”（创新工作的方式方法，创新活动的载体），树立“三个观念”（发展观念、服务观念、和谐观念），增强“四种意识”（责任意识、执行意识、竞争意识、奉献意识），发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为构建健康和谐的企业发展氛围提供思想保证和精神动力。 一、深入开展学习实践科学发展观，推进企业和谐、健康与稳定发展 自3月10日开展学习实践科学发展观活动以来，公司广泛发动，周密部署，坚持规定动作不走样，自选动作有创新；坚持突出实践特色，突出体制机制创新，结合生产经营和科学发展的“两突出、两结合”原则；以“融合创造新优势，3G实现新发展”为载体，认真开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段六个环节的各项活动，并创造性地开展工作，使学习实践活动的各阶段工作有效衔接，紧密结合，前后呼应，取得了实实在在的效果。切实解决了企业经营管理中存在的实际问题，制定了科学完善的整改落实方案，根据轻重缓急切实抓好整改落实，使企业走上更加科学规范的良性发展轨道。在学习实践科学发展观活动中，公司领导班子积极参加盘锦市委组织的“党员干部走进千家万户”实践活动，为帮扶的6位贫困户送去党的关怀和慰问金，并帮助解决实际困难。 二、夯实基础，明确目标，强化党建基础工作 1、党的工作与行政工作同步开展。公司融合重组后，在公司新党委成立之前，为了确保党务工作的连续性，全面贯彻落实集团公司和省公司的各项工作部署，在组建行政机构和进行人员调整的同时，组建21个临时基层党支部。由相关单位的行政负责人作为党支部的负责人，使党的工作与行政工作同步开展。坚持基层党建与行政工作“三同时”工作制，着力加强党支部建设，充分发挥党支部书记作为党建工作直接责任人的作用。落实“三会一课”制度，严格党内组织生活。 2、成功召开公司第一次党员代表大会。融合重组后，根据省公司要求，按照基层党组织关系属地化管理的原则，积极与盘锦市委组织部进行沟通，完成了30名原联通党员组织关系的接收工作。根据党建工作的有关要求，在做好学习实践科学发展观各项工作的同时，紧锣密鼓，精心筹备，于7月14日成功召开公司第一次党员代表大会，选举产生了公司的新一届党委和纪律检查委员会。 3、把企业党建纳入现代企业管理。为有效推进企业党建工作的开展，在内部办公网自办《党群之窗》月刊，开展企业党建、企业文化、精神文明建设宣传，交流支部工作信息。对党组织、党员、党费和组织基础工作进行正规化、电子化管理，建立党员、团员信息库。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注意吸收专业技术人员、生产经营一线员工特别是青年员工入党，扩大党员的覆盖面，使党员成为企业优秀的人力资源。8月份，公司举办了党的积极分子培训班，共有64名积极分子参加培训和考试，培训率及合格率分别为100%，颁发毕业证书。上半年，公司有7名预备党员如期转正，下半年，有3名预备党员转正，计划发展党员7名。 三、建立保持共产党员先进性长效机制，加强思想政治建设，营造和谐企业氛围 1、加强理论学习。在学习实践活动中，始终将理论学习贯穿到学习实践科学发展观的全过程，还通过党委会议和中心组学习等方式统一思想，明确任务，统一制定学习计划，部署学习任务。领导班子系统地学习了科学发展观重要理论三本书、中央领导讲话和相关文件；学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神等，撰写体会文章20篇。结合学习实践活动，公司领导在党委会议和中心组学习过程中，将党课教育与当前工作紧密结合，提出树立“五个方面”观念，实现“七个方面”突破的新要求。目前，正在学习贯彻十七届四中全会精神。各基层党支部也都坚持集中和自学有机结合，将系统学习原文与实际工作相结合，通过学习效果交流及座谈督促党员学习，公司采取分片检查和抽查等方式来检查学习效果。 2、开展形势任务教育。结合公司形势自行编撰2009年形势任务教育宣讲材料，精心举办了以“融合创造新优势 3G实现新发展 为实现盘锦联通又好又快发展而努力奋斗”为主题的学习实践科学发展观形势任务教育宣讲大会，全地区3场次280余人参加，取得了很好的效果。 3、开展思想政治工作研究。认真做好2009年度党建思想政治工作课题立项、论文撰写及上报工作，上报省公司两篇论文。 四、深入开展共产党员载体活动，发挥党员先锋模范作用，为公司经营发展提供动力 开展“我是党员我承诺 争做五个模范”主题实践活动。为充分发挥共产党员的先进性、模范性和带动性，彰显党员的骨干作用，带领员工努力完成公司各项生产经营目标，年初，在全体在职党员尤其是一线营销、服务、支撑、管理等岗位党