安全标准化建设年活动实施方案.docVIP

“安全生产标准化建设年”活动实施方案 按照《》（）要求，分公司在2007年至2009年相继开展的“夯实安全工作基础年”、“班组安全建设年”和“班组安全文化建设年”活动基础上，2010年，提出以安全文化建设为先导，全面开展“安全生产标准化建设年”活动，为推进和指导各部门开展安全生产标准化工作，特制订此方案。 一、指导思想 贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以班组安全建设为基础、安全文化建设为先导，全面推进安全生产标准化建设。建立安全生产长效机制，创新安全管理方法和载体，通过落实责任、全员参与、自主管理持续改进安全绩效，不断提高员工安全意识和技能，全面加强安全生产管理，做到工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据，实现零违章、零伤害、零事故。 二、活动目标 通过“安全生产标准化建设年”活动，分公司安全生产实现“0123”目标，即： 0：零事故，实现人身伤害事故为零； 1：一个主体，强调以区域为主体，全面落实安全生产责任； 2：坚持两反，“反违章、反事故”活动坚持常态化； 3：三个标准化，实现安全生产管理标准化、现场标准化和操作标准化。 三、组织机构 安全生产标准化分为安全生产管理标准化、现场标准化、操作标准化三部分。为全面推进分公司安全标准化工作，分公司决定成立安全生产标准化推进领导小组，全面负责分公司安全