辅导员工作考核办法.docVIP

辅导员工作考核办法 1、系部对各辅导员学工工作管理的月工作考核办法 序号 项目 工 作 指 标 考 核 办 法 附 则 1 学生出勤 经贸系月平达95%， 1、系部每日组织抽查、学工处查到记录、院督导处抽查通报的情况，以上三项综合为月平出勤 2、达标者记满分，每下降一个点扣除本项总额的1分(按总人数的系数计算)；每上浮一个点奖励1分 1、所有请假、休学一天以上算出勤，但没有通过系部登入“请假、休学台帐”的一律算非出勤 2、学院集体活动纳入出勤考核 2 卫生 1、公共区97% 2、宿舍区95% 1、由系学生会生活部织逐日卫生检查，每天一通报，每周一小结，每月一总评，以累计分月平得分考核 2、每下降一个点扣1分（按总人数系数计算），每上浮一个点奖一分 1、三天以上长假的卫生考核列外 2、双休日卫生纳入考核 3 学生寝 室管理 达 标 率 100% 1、查寝：辅导员按规定未查寝一次，扣2分。2、安全隐患：学生寝室凡有一次使用“热得快”、点蜡烛、赌博、盗窃、藏管制刀具、就寝不关门（窗）等行为之一者，扣款2-5分。3、卫生：凡生活部组织学生干部当日查寝发现卫生问题并提出通报批评一次者，扣款1元。4、夜不归寝：没有系部批条离寝者，按每人次扣款2分，租住校外每人扣5分。5、损坏公物除照价赔偿外，扣5分。6、事故：在寝室发生打架斗殴、人为伤害等事件，根据其情节处扣2-5。