人事信息管理系统指标解释-read.docVIP

干部人事信息管理系统 指 标 解 释说 明 一、本说明为我区对干部人事信息管理系统具体应用的指标解释，其中有关指标体系说明仅适用于本系统，办理具体业务时，以有关政策、法规、文件规定为准。 二、本说明所提及的指标体系以《人力资源管理系统》基层版为基础，如有变更另行通知。 三、本说明中标注为“○”的项目为实际工作中经常需要应用的必填项，与系统默认设置的必填项不一致，以本说明要求为准。 宝安区干部人事信息中心 2006年3月日 ○任职状态：通过任职信息集转递。 ○享受待遇级别：该人员享受待遇的最高级别。机关事业单位从事行政工作的干部填写，事业单位中无行政职务的专业技术干部可以不填写。 兼任党政职务：填写除主要职务外兼任的其他党政职务。 ○领导职务类别：按实际情况填写。例如：政府单位中，局长填写为“单位行政正职”、副局长填写为“单位行政副职”、科长填写为“单位中层正职”、副科长填写为“单位中层副职”、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员填写为“非领导职务”。 兼任非领导职务的领导干部，如副局长兼调研员，则主要职务填写为“副局长”、职务级别填“副处级”、领导职务类型填写为“单位行政副职”、享受待遇级别填“正处级”，兼任党政职务填“调研员”；如保留正科待遇的副科长，则主要职务填“副科长”