建筑施工安全生产条件评价规范(DGJ32J55-2012).docx

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建筑施工安全生产条件评价规范(DGJ32J55-2012)

附录A 企业安全生产条件评价表代号评价项目应得分实得分备注A-1安全生产管理制度及操作规程10A-2安全生产资金投入10A-3安全生产管理机构与人员配置10A-4三类人员考核及任职使用10A-5特种作业人员考核及持证上岗10A-6全员安全教育培训10A-7工伤保险与意外伤害保险10A-8生产活动场所与机具安全管理10A-9职业危害防治与劳动防护用品10A-10安全监控与技术措施管理10A-11安全事故应急救援预案10A-12法律、法规规定的其他条件10总分z120评价参数记录总分z=实得分小于等于5分的个数ml=(按本表时间数据统计填写)评分项目不好的记录值m2=(根据评分表记录数据填写)总分z低于80分的记录值m3=(总分z小于80分的记录m3=1,否则m3=0);评价意见:评价员:日期:表E.0.1 安全生产管理制度及操作规程评分表序号评分项目及满分值定性分析取值范围实得分评分原因1安全生产责任制度好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.92安全生产资金保障制度10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.93安全教育培训制度10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.94安全生产检查制度10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.95安全生产事故报告处理制度10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.96安全生产操作规程10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.9合计评分表总分A1=(实得总分÷60)×10=m2=备注1请安以下方式记录m2值:评分项目定性为一般以上的,记m2=0,评分表总分按实计算;评分项目定性为不好的,记m2=0,5;定性为很不好的,记m2=1,评分表总分按实计算;评分表中有一项评分项目为0分的,记m2=1,评分表总分按0分计算。2记录完毕,应对各项评分项目的m2值合计,填入合计栏目中的m2计算值中。表E.0.2 安全生产资金投入评分表序号评分项目及满分值定性分析取值范围实得分评分原因1安全劳动防护资金投入 10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.92安全教育培训宣传专项资金投入 10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.93安全生产技术措施资金投入10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.94安全生产先进奖励资金突入10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.9合计评分表总分A1=(实得总分÷40)×10=m2=备注1请安以下方式记录m2值:评分项目定性为一般以上的,记m2=0,评分表总分按实计算;评分项目定性为不好的,记m2=0,5;定性为很不好的,记m2=1,评分表总分按实计算;评分表中有一项评分项目为0分的,记m2=1,评分表总分按0分计算。2记录完毕,应对各项评分项目的m2值合计,填入合计栏目中的m2计算值中。表E.0.3 安全生产管理机构与人员配置评分表序号评分项目及满分值定性分析取值范围实得分评分原因1安全生产管理机构设置 10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.92专职安全生产管理人员配备10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.9合计评分表总分A1=(实得总分÷20)×10=m2=备注1请安以下方式记录m2值:评分项目定性为一般以上的,记m2=0,评分表总分按实计算;评分项目定性为不好的,记m2=0,5;定性为很不好的,记m2=1,评分表总分按实计算;评分表中有一项评分项目为0分的,记m2=1,评分表总分按0分计算。2记录完毕,应对各项评分项目的m2值合计,填入合计栏目中的m2计算值中。表E.0.4 三类人员考核及任职使用评分表序号评分项目及满分值定性分析取值范围实得分评分原因1主要负责人考核 10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.92项目负责人考核 10分好□9.0~10.0较好□7.0~8.9一般□6.0~6.9不好□4.0~5.9很不好□0~3.93专职安全生产管理人员考核10分好□9.

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