MBTI性格测试介绍方法及应用.docVIP

MBTI性格测试介绍、方法及应用 MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经Katharine?Cook?Briggs?与Isabel?Briggs?Myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划;?老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情…… 动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个人角度：能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业成功与否的关键因素。从企业的角度：企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。 人格(personality)?源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个?人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。 MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下： ???? ·?我们与世界相互作用方式：（E）?外向------内向（I）?? ???? ·?我们获取信息的主要方式：（S）?感觉------直觉（N）? ???? ·?