会所各类雇用合同协议范本.doc

会所各类雇用合同、协议范本 ◆职员雇用合同甲 方：_______________地 址：___________________________________________________性 质：_______________ 法人代表：____________乙 方：_______ 性别：___ 年龄：___ 电话：______________现住址：___________________________________________________身份证：___________________________________________________外出人员主业登记卡或就业证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法、私营企业暂行规定、私营企业劳动者管理暂行规定》和省、市有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限合同期限___年，本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。二、工作任务乙方工作岗位（工种）：_______________________________；在合同期限内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方岗位和任务，乙方应当服从，持有异议的可在变更后15天内提出书面申请，解除劳动合同。三、工作时间和休假甲方实行国家规定的工时制度，因生产需要确需延长工作时间时，乙方同意服从甲方安排，甲方发给乙方加班加点工资。乙方1个月可工休___天；乙方每天上班时间为_________。四、劳动报酬和福利待遇乙方培训跟岗期为______元/天，培训跟岗期合格转正后工资为______元/月（包括月度奖____元、全勤奖____元、住宿补贴____元、伙食补贴____元、社保补贴及各种补贴）；甲方每月___日如期发放上月工资（特殊情况另行通知）； 在合同期内，乙方发生工伤、致伤、工亡的，其待遇按国家有关规定执行。五、劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作；甲方的《员工守册》移交乙方熟读，乙方自觉遵守甲方规章制度；《员工手册》及各项规章制度是本合同的组成部分。六、劳动合同的终止和解除劳动合同期满或甲方歇业、破产劳动合同终止；双方协商一致，可随时解除劳动合同；乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：a、严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序；b、服务态度恶劣，损害消费者利益的；c、触犯《治安管理处罚条例》和《刑法》的。甲方有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：a、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施、严重损害工人身体健康的；b、甲方不按合同规定发放工资；c、甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策、侵犯工人合法权益的。乙方有下列情况在规划的医疗期的：女工作孕期、产期、哺乳期内的；除上述情况外，非对方过错，另一方要解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知对方。七、违反合同的责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方付给对方违约金______；给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。八、劳动争议甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应从争议发生之日起六十日内向企业所在地劳动仲裁委员会申诉，对裁决不服的，可向人民法院起诉。九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同用钢笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：__________________ 乙方（签名）____________法定代表人（雇主）：____________合同签订日期：______年___月___日 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈佳丽雇用合同甲 方：_______________地 址：___________________________________________________性 质：_______________ 法人代表：____________乙 方：_______ 性别：___ 年龄：___ 电话：______________现住址：___________________________________________________身份证：___________________________________________________外出人员主业登记卡或就业证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法、私营企业暂行规定、私营企业劳动者管