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职场人际有效沟通
恒守人本 坚持诚信 服务客户 追求卓越 职场人际有效沟通 职场人际有效沟通 职场人际有效沟通 一般沟通的定义 沟通时最重要的: 不是评判对方“讲得是否正确”, 重要的是:要搞清楚“讲话的目的”。 沟通中最关键的是要弄懂言外之意。 ——彼得.德鲁克 职场人际有效沟通 沟通的定律 (1) 你在说什么 (2) 你是怎么说的 (3) 你的身体语言 职场人际有效沟通 沟通是双向的 沟通是思想、观念和信息的分享 职场人际有效沟通 跨越沟通中的障碍 紧张 恐惧 胆怯 羞涩 顾虑 自信 勇气 大方 真诚 热情 职场人际有效沟通 沟通三行为 职场人际有效沟通 倾听技巧还有-回应 职场人际有效沟通 象专业人士那样说话 职场人际有效沟通 经典“三点式” 职场人际有效沟通 提问的类型 职场人际有效沟通 沟通中的黄金和白金定律 黄金定律----- 你想怎样被对待,你就怎样对待别人。 所以,请设身处地地倾听。 白金定律----- 以别人喜欢的方式对待他们。 职场人际有效沟通 与上级沟通 有礼比有理更重要 职场人际有效沟通 如果被上司错怪 职场人际有效沟通 与同事沟通从欣赏开始 职场人际有效沟通 与同事沟通技巧 多了解少评论 学会安慰和鼓励 遇事勤向同事求援 学会成人之美 不要得理不饶人 私心不能太重 可以与同事交流一些生活琐事 如果这一生真要出人头地 一定要学会有效沟通
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