建筑公司四合一管理手册.docVIP

安徽XXXX建筑安装有限公司 质量/环境/职业健康安全管理手册 （依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011、GB/T50430-2007标准编制） 文件编号：HY/QEHS/A/2012 版 本：A/0 编 制： 质量安全部 审 核： 批 准： 分 发 号： 发布日期：2012年1月02日 实施日期：2012年1月02日 版本 页码 更改内容 更改日期 更改人 批准人 备 注 A/1 11 综合办更改为办公室 2012-8-25 徐昊杨 张岿 A/1 4 周安迪更改为刘功果 2012-8-25 徐昊杨 张岿 手册修改页 《管理手册》发布令 本公司GB/T19001－2008《质量管理体系·要求》、GB50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系·要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系·规范》标准而编制。它阐述了公司质量、职业健康安全和环境方针、目标和管理体系的要求，是公司质量、职业健康安全管理和环境体系的纲领性文件，同时为第三方认证提供依据，现予以批准发布。 公司全体员工必须严格遵照《管理手册》的有关规定，认真组织贯彻实施，确保公司质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境体系持续有效运行。 本手册可以作为向相关方进行“自我声明”或第三方对本公司进行体系评审(认证)时的体系文件。 本手册自2012年1月2日起正式发布实施。 总经理：张岿 2012年1月2日 管理者代表任命书 根据公司管理体系的实施需要，任命公司 刘功果 同志担任我公司的管理者代表，并赋予下列职责和权限： 一、按照GB/T19001－2008《质量管理体系·要求》、GB50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系·要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系·规范》标准建立、实施和保持管理体系。 二、及时了解和掌握管理体系的业绩及顾客、相关方信息，向最高管理者报告并提出管理体系改进的需求及实施计划，以保证管理体系有效运行和持续改进。 三、加强对员工的质量、职业健康安全和环境教育，提高满足顾客要求和遵守法律法规要求的意识。 四、组织管理体系内审，参与管理评审。 五、负责管理体系运行方面与外部的联络。 批 准 人：张岿 批准日期：2012年8日25日 员工代表职责 根据公司管理体系的实施需要，经过选举公司 徐昊杨 同志为我公司的员工代表，并赋予下列职责和权限： a）负责相关的法律法规和其他要求的识别，传达与实施； b）负责收集员工环境、职业健康安全方面的意见和建议，并代表员工参与协商和交流； c）代表员工参与环境、职业健康安全方针和风险控制措施的制定、评审、修订，并监督公司环境、职业健康安全状况。 质量、职业健康安全和环境 方针、目标批准令 方 针： 1、质量方针： 务实守信 ，筑造精品工程 ； 持续改进 ，争取顾客满意。 2、环境方针： 合理利用资（能）源，逐步改善环境；预防控制污染，满足法规要求 3、职业健康安全方针： 遵守法律法规?，关注健康安全；坚持预防为主?，实现持续改进。 目 标： 1、质量目标 ： 1、单位工程一次交验合格率100% 2、顾客满意度达80% 3、全年无重大安全质量事故 2、环境目标： 1、 固体废弃物合理回收率达到90%以上； 2、 预防和减少环境污染，杜绝破坏环境事故的发生 3、职业健康安全目标： 1、安全施工，年轻伤率控制在3‰以内； 2、杜绝重伤、死亡事故的发生； 3、防止火灾、爆炸发重大事故的发生。 公司质量、职业健康安全和环境方针和目标是总经理对质量、职业健康安全和环境的承诺，是全体员工的行为准则，各级人员必须正确理解和贯彻执行。同时，也可为我们的客户和其他相关方所获取。 总经理：张岿 2012年1月02日 0.1 手册的管理 1、本手册由办公室负责组织编写并负责分发登记、保管和处理。 2、手册经公司总经理批准，正式发布方为有效。 3、手册按受控文件管理，应按规定发至公司有关部门及项目部，办理签收手续，妥善保管