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工程部管理手册 第一章 施工现场安全手册 每个施工现场在显眼的位置最少摆设两个灭火器，多层结构的每层最少摆放两个灭火器，面积大于200平方的应在每100平方的基础上递增一个。 2、 杜绝擅自拆改房屋主体结构的行为（应意识到其严重性），如业主坚持要拆改，需征得有关部门批准后再执行（要有文字依据）。 3、 不准擅自对工程上的智能、煤气等设备及设施进行改动，如确需改动须由业主另请专业人员操作。 4、 拆墙时应严格按照从高到低的顺序施工，不准先将下面拆空（以免发生伤人事故）。 5、 对中空、楼梯的工程进场施工前，负责人必须对其做临时护栏，否则扣管理费1000元。 6、 二楼(含二楼)以上的工地堆放重型材料应考虑到楼面的承重能力，将材料分批堆放在墙边，不准堆放在楼面中间。 7、 在没有门窗的阳台作业时应考虑施工安全，采取一定的保护措施，不得在没有保护措施的情况下对高空、外墙进行作业。 8、 电工应规范操作，开工后第一时间按规范作好该工程的临时用电措施（参见临时用电、用水的规定）；电工自己施工时严禁带电施工，裸露的强电线头不管有无通电都应对其进行绝缘保护。 9、 需现场焊接施工的，木材堆放应离焊接点外2.5米，并对焊接点附近的成品、半成品工程进行保护，并将灭火器放在施工人员边上1.5米内,施工人员悬空作业的放在施工现场。 10、 严禁一边施工一边吸烟，吸烟时应在指定的阳台，吸完后烟头丢在指定的有水容器内（如发现客户抽烟的应善意劝告其注意安全，烟头也丢在指定容器内），在施工现场发现一个烟头罚施工负责人10元。 11、 严禁穿拖鞋施工，电工作业时必须穿绝缘鞋。 12、 油漆工临时用电，电源线应采用护套线，灯泡应采用专用灯罩处理，严禁采用裸泡作业。 13、 严禁酒后施工（特别是操作电动工具）。 14、 不得随意将物品丢到窗外，或未经安全处理时就对有行人通过的外墙进行施工。 15、违反以上规定的每条扣200--2000元，并负责赔偿造成的损失。 16、治安安全 施工人员工资、考勤规定 每个工地的施工人员都应和其负责人签订“代领工资协议”，并按下列规定进行考勤： 工地所有施工人员参加考勤； 考勤表签名分早、晚两次； 每天一个表格（早上签上面一格，下午签下面一格）； 考勤表签名由工地负责人全权负责； 工地负责人将签名后的考勤表每两天交公司审计室备案，亦可由负责人委托监理带回公司交审计室，但监理必须按规定在《施工队负责人手册》上签收确认，如未遇到监理，负责人必须亲自送到总工程室，否则每天扣工资50元； 负责人实施考勤表签字必须实事求是，弄虚作假者一经查出，每次扣工资500元。 招聘负责人细则 1、所有工程部人员都有为公司工程部发展新的负责人的义务； 2、监理或工程部人员平时去工地检查时发现有能力好的施工人员，要留下联系方式，争取发展其为公司新的负责人； 3、监理或工程部人员发现工地楼上、楼下或邻居在装修时，有装修技术好的施工队伍要积极发展其为公司负责人； 4、有装修能力强、施工技术优秀的朋友，要积极介绍到公司，发展为公司的负责人； 5、宣传、鼓励现有施工队伍的人员介绍其朋友到公司当负责人。 负责人奖惩细则 每一工地工期提前一天奖励200元（按预算上的时间：套房按合同减5天，别墅按合同时间减10天），最高奖励1000元；延迟一天罚款200元（按合同时间，大工程及特别工程另定）； 被公司和业主评为优良的工程，并按规定结算的，该工程负责人奖励600元，其他三工种各奖励200元，如查出作假的加倍扣回； 若一个工地有某一工种评为优良，其他工种合格的，奖励被评为优良工种负责人100元； 若一个工地有一工种被评为不合格的，其他评为优良的没有奖励，本工程所奖励的管理费取消，因此造成同业主结不了帐的，还应赔偿损失。 负责人要控制整个工程质量，如某一工种罚款超过200元，负责人要承担50%。 工地上不允许的行为 未穿公司工作服； 穿其他公司工作服； 大小便； 不在指定地方抽烟的； 打牌、酗酒、盗窃的； 私自改材料品牌、用量的； 带小孩进入施工现场的； 吵架、打架的； 随意乱涂、乱画的； 私接增加项目； 偷工减料的； 不配合公司管理的； 不规范施工的； 不按规范操作电动工具的。 新来负责人开工前后的流程 接受公司的培训直至合格； 安排工地； 配合监理一起做出该工地的施工进度表； 详细了解施工图纸内容及做法，结合预算内容和监理一起预算出施工所需的材料； 由监理开具材料单，到审计室盖章，并向审计室索取材料商地址； 到工程部经理处签订施工责任书，领取《施工队负责人手册》、工具架、概况牌、投诉流程牌、材料堆放牌、门贴、灭火器等； 材料单送给材料商，定时运到工地，负责人对材料的品牌、数量、质量进行验收，确认合格后签回单给材料商； 根据施工进度表合理安排施工人员进