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- 2018-05-09 发布于四川
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人事管理制度
第一章 总则
根据国家有关劳动人事的政策法规,为规范公司人事制度,特制定本制度
适用范围:本规定适用公司所有员工。
除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。
第二章 人员需求
各部门在每个经营年度结束前,根据经营发展情况做下一年度的员工需求计划并书面报告人力资源企业管理部。
人力资源企业管理部协助经理根据部门所上报的人数以及公司的投资、经营计划,确定公司下一年度人员的规模和部门设置。
经集团公司批准人力资源计划后,由人力资源企业管理部负责办理招聘事宜。
第三章 员工的选聘
公司招聘录用员工可通过内部或外部招聘的办法,按照公开、平等、竞争、择
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