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工厂6S基础培训

* * * * * * * 打圈圈,互動討論 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * “清扫”应该怎么样? P.* 機台油污擴散未清理 “清扫”应该怎么样? P.* 漏水擴散未清理 清洁是什么? P.* 怎么进行清洁? 原则: 使整理、整顿和清扫的工作标准化、制度化、规范化、日常化,并得以贯彻执行和维持。 步骤: 订出5S工作检查监督办法 用“5W1H”进行管理:明确管理组织架构、相关职责、奖惩办法与申诉办法( 5W+1H:是对选定的项目、工序或操作,都要从原因(何因why)、对象(何事what)、地点(何地where)、时间(何时when)、人员(何人who)、方法(何法how)等六个方面提出问题进行思考。) 做出5S实施记录 用对比方法反映改进前后变化状况 用图表表示评价结果的变化 用多层评价方法,巩固整顿、清扫成果。(自我评价;相互评价;主管部门评价;公司管理层评价) 定期监督、检查、评价 制定奖惩制度,加强执行 高阶主管经常带头巡查,带动全员重視5S活動 P.* “清洁”应该怎么样? P.* 沒有落實定期性點檢工作 “清洁”应该怎么样? P.* 5W1H管理 素养是什么? P.* 怎么进行素养? 原则: 素养就是养成严格遵守规章制度的习惯和作风。 步骤: 制定公司共同遵守的有关规则、规定。 实施各种教育训练,配合相关辅助文宣品 透过文宣品、广告牌、标牌、奖牌等措施倡导6S杰出案例 违反规则,立即纠正 推展各种活动 P.* 違反規則,立即纠正 “素养”应该怎么样? P.* “素养”应该怎么样? P.* 透過文宣品宣導6S活動推行 安全是什麼? 目标:创造出一个无危险灾害发生的工作环境,确保人身和机器设备不出事故 原则:在生产现场不免潜藏发生意外的发生源,故于现场作业时,应时时保持安全第一、预防为主的警觉。 追求三安:人员安全、物品安全、生产安全 透过环境控制 尽可能消除或降低已确认之危险 消除人员暴露于危险区之必要性 使用安全防护装置,及降低暴露危险区人员造成伤害机率 于有危险隐患的地方标示警示 P.* “安全”应该怎么样? P.* 氣瓶未固定,有傾倒的風險 “安全”应该怎么样? P.* 消防設施荒廢已久,有失效的風險 “安全”应该怎么样? P.* 管路應標示流向,以及應 保持的狀態(如常關) 6S汇整 P.* P.* * 想互動的題目 清潔與素養的內容 * * * * * * * * * * * * * * * * 6S基础培训 目 录 6S的起源、发展及其含义 6S的誤解 6S是什麼? 為什麼要做6S? 6S怎麼做? P.* 想像一下,如果你是客戶… P.* 6S的起源、发展及其含义 1.6S起源   提起6S,首先要从5S谈起,5S源于日本,它是日本企业独特的 一种管理模式,被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。 2.6S延伸与发展 整理+整顿+清扫+清洁+修养+安全+节约+习惯化+服务+坚持 2S 5S 6S 7S 10S 3.6S的含义 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO)   清洁(SEIKETSU) 修养(SHITSUKE) 安全(SAFETY) 4.6S速记口诀 整理: 需与非需、一留一清 整顿: 科学布局、取用快捷 清扫: 美化环境、拿来即用 清洁: 形成制度、贯彻到底 修养: 遵守制度、养成习惯 安全: 安全操作、生命第一 對6S的誤解 第一种误S:眼不見为净,全部收到柜子或箱子中。(藏匿) 第二种误S:只做表面上东西的排列整齐。 第三种误S:只清扫地板上的污物、灰尘。 第四种误S:将弄脏的工具、箱子、容器、维修备品等换成新的。 第五种误S:被上司斥责、被提醒,沒辦法才做。 P.* 6S是什麼? P.* 清掃 SEISOU Shine 素養 SITUKE Sustain  整頓 SEITON Stabilize 整理 SEIRI Sort 安全 SAFETY Safety 清潔 SEIKETU Standardize 為什麼要做6S? 6S为一循序渐进的全员参与活动,藉由推动过程的潜移默化,建立全员自发性改良改善的企业文化。 短期目标:消除浪费 质量管理-追求零缺点的基础-用6S培养全员质量意识 设备管理-追求零故障的基础-用6S对设备做

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