山西海森生物制品有限公司工会工作.docVIP

山西海森生物制品有限公司工会工作总结报告2011 年，公司工会在工会的统一领导下，紧紧围绕公司的中心工作，加强工会自身建设，较好地完成了的工作目标和任务，为促进公司各项工作的和谐发展起到了积极作用。根据上级工会工作的要求，现将我公司工会工作总结报告如下： 一、建设 2011 年我公司按照要求，　二、紧扣生产经营，。1、为打好生产攻坚战，会在全公司开展了贯穿全年生产过程的 “安全质量增效，技术创新提速，生产服务创优，经营管理提质，基层建设争先”多种竞赛活动公司技术创新创优指标，生产服务创优基层建设争先优胜优胜单位予以通报嘉奖。实现了目标，达到了竞赛预期目的。三、依靠职工群众，全力推进企业民主管理。公司领导对每一项即将出台的重大决策、改革方案、生产经营政策等，征求干部职工意见提交工会委员会讨论、审议、通过。因而得到了广大职工群众的理解、支持和积极参与。工会参与和监督企业的运行，维护职工的合法权益。公司工会加大了巡查力度，采取了职工考核监控力度，得到了职工的一致好评，使职工、领导干部双向明白，促进了干群关系。四、夯实基础工作，做好职工生活保障工作。加大工作力度。公司工会调查摸底，　　2、加大工会开展送温暖活动力度。公司工会发动各级工会组织开展送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为职工献爱心。送去慰问品和救助金公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，发动。 、企业文化建设活动。1、加大职工文娱活动力度。公司工会在全公司范围内，2、加大先进典型事迹的宣传力度。公司工会将评选出的先进典型和先进事迹，、加大女职工工作力度。根据公司女职工分布，在基层建立健全了女工组织，并配置了10名专职女工干部提高女工干部的工作能力，为顺利开展女工工作打下了坚实的基础组织开展了女职工工作与生活状况大调研调研以面对面访谈的形式展开通过调研，掌握了一线女工的第一手资料，建立了反映女职工年龄、工作时间、技术等级、婚姻状况等基本情况的信息库，并对信息库进行跟踪维护，及时了解掌握她们的流动和去向为女职工达标创造有利的条件和良好的社会氛围，推动“女职工素质工程”的落实