师范生顶岗实习工作管理方案.docVIP

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师范生顶岗实习工作管理方案

香隅中学师范生顶岗实习工作管理方案 为了使实习教师能在我校得到较全面的发展,充分利用实习教师队伍资源促进我校教学,特制定本方案: 一、组织领导 学校成立管理工作领导小组。 组长:曹先礼 副组长:毕华明 成员:路宏文、张志东 二、职责与分工 1、教学指导教师:毕华明 职责: (1)指导教师向实习教师介绍班级学生的情况。 (2)按要求指导实习教师做好各项工作。 (3)接受实习教师的听课,下课后及时指导实习教师,说明上课思路及成败之处,提出改进意见。 (4)实习教师上课时,指导教师必须到班听课,听课后要及时进行评价,肯定优点,指出缺点,提出改进意见。 2、班主任指导教师:路宏文 职责: (1)向实习教师学生介绍班级学生思想及学生家庭情况。 (2)向实习教师介绍学校对班主任管理要求。 (3)指导实习教师开展班级管理的各项工作。 (4)帮助实习教师进行班级管理工作总结,提出改进意见。 3、后勤管理教师:张志东 职责: (1)负责实习教师的住宿,提供床铺和生活必须品。 (2)妥善安排实习教师的就餐工作。 (3)强化后勤管理,确保实习教师的生活安全。 4、总负责人:曹先礼 职责: (1)对实习教师的教学和生活进行全程管理。 (2)严格实习教师的请假制度,落实顶岗实习工作半月报制度。 (3)对实习教师进行考核,并作出实习鉴定。 三、实习教师管理办法 1、实习教师在上课前必须先听课5节以上,要求每天至少听课1节。实习教师必须精心备课,写好教案,教案必须在指导老师的审核后方可上课。 2、实习教师上课前必须先试讲,指导教师认为合格后方可上台讲课。每位实习教师至少开一节全校性的公开课。 3、实习教师要认真批改学生的作业和进行课外辅导。 4、协助指导班主任组织和领导好班集体,做好学生集体的思想教育和组织管理。在指导班主任的指导下,实习教师应组织开展1-2次班级德育活动。 5、实习期间,一般不许请事假。如遇特殊情况必须请假的,要严格遵守请假制度。请假时间不超过一天者,需经指导教师批准。请假2~3天者,应经校长批准(病假除外)。 6、严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,在工作期间不允许做与工作无关的事情,以确保正常教学秩序。在实习过程中,若出现违反学校的规章制度影响不好的,学校将取消实习教师的实习资格。 东至县香隅中学 2010年11月22日 2

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