高职女生就业问题研究.docVIP

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  • 2018-05-09 发布于四川
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高职女生就业问题研究 ———以某校为个案分析 立论依据: 问题的提出: (1)随着经济的迅猛发展,社会越来越需要生产第一线上的高技术、高技能人才,而与此同时职业院校培养出的学生尤其是女生却出现了就业难的尴尬局面。寻找根本原因,调节两者间的矛盾,使毕业生能各得起所,适应并促进经济的发展迫在眉睫。 (2)“三·八”妇女节时,我们看到了很多在全国各个岗位无私奉献的女性工作者的卓越风范,正所谓“巾帼不让须眉”。可与此同时,我们又不得不去感叹,为何只有在这样的节日,人们才会去关注女性,关注她们的能力和成果。而在大多数的日子里,女性正发出着对就业艰难、遭人歧视的种种呻吟

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