（人力资源）达成目标的态度分析表.docVIP

部属行为意识分析表 名称 [ ] 姓名 指示执行彻底与否 检 查 项 目 上司看法 评价 1.面对指示、命令吗？ 　 　 2.正确地掌握指示、命令吗？ 　 　 3.对指示的内容有质疑吗？ 　 　 4.记下指示的内容吗？ 　 　 5.询问不明之处吗？ 　 　 6. 　 　 工作准备 1.是否忽略了实施上应有的准备工作？ 　 　 2.检讨实施的步骤吗？ 　 　 3.检查过实施可能发生问题的情况吗？ 　 　 4.确认目标的日期吗？ 　 　 5. 　 　 信息收集 1.征求过上司的意见吗？ 　 　 2.征求过同事的意见吗？ 　 　 3.征求过其他单