- 370
- 1
- 约1.77千字
- 约 15页
- 2018-06-27 发布于北京
- 举报
新人转正十大好处.ppt
-*- 新人为什么要转正 钱多多 保障多 成长多 两种利益,你想要哪个? 营销顾问 高级营销顾问 初年度佣金 续年度佣金 新人责任津贴 推荐奖 初年度佣金 续年度佣金 新人责任津贴 推荐奖 续保奖 季度销售奖金 个人年终奖金 持续12个月,月度奖励高达3000元! 第7-12月要求新人职级为高级营销顾问以上 计发时间 个人FYC (每月) 津贴(元) 1-12月 1000≤FYC<2000 800 2000≤FYC<3000 2000 FYC≥3000 3000 转正好处一:责任津贴持续拿 早转正,早享受! 转正好处二:推荐奖金享更高 FYC要求 计提比例 FYC<1000 8% 1000≤FYC<2000 12% 2000≤FYC<3000 14% 3000≤FYC<5000 16% FYC≥5000 18% 营销顾问 高级营销顾问 推荐奖金=被推荐人的FYC×8% 个人季度FYC 计提系数 FYC<3000 0 3000≤FYC<6000 8% 6000≤FYC<9000 12% 9000≤FYC<15000 15% 15000≤FYC<30000 20% FYC≥30000 25% 转正好处三:季度销售有奖励 高级营销顾问及以上层级人员发放 个人季度销售奖金=季度内任职高级营销顾问以上职级的累计个人FYC
您可能关注的文档
最近下载
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年阅读与附答案.docx VIP
- 2026年家庭教育指导理论知识考核试题及答案.docx VIP
- PPT:《国有企业领导人员廉洁从业规定》重点内容学习宣讲.pptx VIP
- 保洁人员手卫生培训.pptx VIP
- 2026中国半导体设备国产化率提升路径分析报告.docx
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司).docx VIP
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年.docx VIP
- 温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 全钒液流电池电解液_标准研究报告.docx VIP
- 国企财务岗位招聘笔试题.docx VIP
- Q 010-2017_EMF8系列电磁流量计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)