- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理持续改进管理程序
Q/6DG13.812-2003 持续改进管理程序 第 PAGE 4页 共3页
有限公司企业标准
Q/6DG13.812-2003
持 续 改 进 管 理 程 序
2003-04-20发布 2003-05-01实施
有限公司 发 布
持续改进管理程序
1.目的
本程序规定了在质量、服务和成本方面持续改进的职责和工作程序,旨在通过开展持续改进活动,增强公司员工的持续改进意识,不断寻求改进的机会,以此提高产品、过程和质量管理体系的有效性和效率,达到消除浪费,降低成本,最终使顾客和企业都从中获益。
2.范围
本程序适用于有限公司产品设计、开发、生产和服务全过程的持续改进活动。
3.引用文件 (无)
4.术语和定义
持续改进:在达到产品基本质量要求的基础上,有目标、有计划开展的旨在不断优化公司质量、服务、和成本目标值的一系列活动。
合理化建议:指有关改进和完善公司生产、技术、管理等方面的办法、措施。
技术改进:指对原有机器设备、仪器、工具、工艺技术等方面所做的改进。
5.职责
质量部负责公司持续改进项目的收集、核定、评价与奖励。
经理部负责提供公司要求的持续改进项目。
各职能部门/各分厂负责本单位持续改进项目的确立及实施(包括合理化建议和技术改进)。
6.工作流程和内容
工 作 流 程
工 作 内 容 说 明
使用表单
确定持续改
确定持续改
进项目来源
AB
A
B
6.1 持续改进项目的来源:
(1)经理部负责依据公司质量方针、质量目标及管理评审结果,提供公司要求的持续改进项目。
(2)质量部负责依据内、外部审核结果制订质量管理体系有效性的持续改进要求。
(3)各职能部门/各分厂负责依据本单位的数据分析、统计结果、纠正和预防措施的结果等制订本单位的持续改进计划,负责收集并向质量部提供本部门合理化建议和技术改进项目。
(4)依据公司实际的生产经营状况,各单位可根据以下方面(但不限于)来确定持续改进(包括改善提案)项目:
a) 计划外停机时间的减少;
b) 设备安装、夹具/模具的更换及机床调整
工 作 流 程
工 作 内 容 说 明
使用表单
BA
B
A
c)时间的减少;
d)过长的生产周期的缩短;
e)报废、返工及返修的减少;
f)优化工艺流程,非增值的使用场地及空间的有效利用;
g)设备或工作展开时产生的低于100%的初次运转能力的改善;
h)产品加工过程中产生的没有集中于要求规格公差的过程均值(双侧公差)的改善;
i)累计结果与试验要求不符的改善;(9)人力和材料的浪费的改善;
j)不良质量成本的降低;
k)产品装配或安装困难其方法的改进;
l)产品过多的搬运和贮存的改善;
m)以新的目标值优化顾客的过程;
n)临界的测量系统能力的提高;
o)特性和工艺参数过大的变差;
p)顾客不满意(如抱怨、修理、退货、错送、不守合约或履约不全、顾客厂方的担忧、售后服务质量的保证等)的改善;
q)提高工作安全性,对存在工伤事故隐患的工作岗位的改善;
r)提高环境保护意识,减少或杜绝工业环境污染。
审核BC NO
审核
B
C
6.2 各单位的持续改进项目经单位领导核准后报质量部。
建立项目管理台帐 YES
建立项目管理台帐
6.3 质量部负责各部门的持续改进项目的汇总与编目。
合理化建议和技术改进项目登记表
改善案筛选一般改善案DC重点改善案各部门自行组建改善小组 NO YES
改善案筛选
一般改善案
D
C
重点改善案
各部门自行组建改善小组
6.4 质量部根据持续改进的实际难易程度和改善效果的大小及其重要性进行项目分类。公司持续改进项目分为:一般改善案和重点改善案。
(1)被列为一般改善案的持续改进项目由各单位自行组建改善小组、拟定改善计划,经单位领导审查核准后执行。
(2) 被列为重点改善案的持续改进项目由质量部对其进行整理和汇总并填写“改善提案书”。
改善提案书
工 作 流 程
工 作 内 容 说 明
使用表单
CD拟定持续改进计划拟定改善计划
您可能关注的文档
- 管理员工工作服装制发及穿着办法使用年限.doc
- 管理员工手册范本.doc
- 管理员工正式聘用合同书.doc
- 管理员工短期聘用合同书.doc
- 管理员工绩效考核管理办法.doc
- 管理员工职前培训办法.doc
- 管理员工聘用规定.doc
- 管理员工辞职管理办法.doc
- 管理品质文件管制程序程序书手册附件.doc
- 管理品质管制a.doc
- 2025届衡阳市第八中学高三一诊考试物理试卷含解析.doc
- 2025届湖南省娄底市双峰一中等五校重点中学高三第二次诊断性检测物理试卷含解析.doc
- 天水市第一中学2025届高三第二次联考物理试卷含解析.doc
- 2025届金华市重点中学高三考前热身物理试卷含解析.doc
- 2025届北京市石景山区第九中学高三第四次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 江苏扬州市2025届高三第一次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 2025届江苏省南通市高级中学高考物理五模试卷含解析.doc
- 广东省清远市华侨中学2025届高三第一次调研测试物理试卷含解析.doc
- 辽宁省凤城市2025届高三第五次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 内蒙古巴彦淖尔市重点中学2025届高考仿真卷物理试卷含解析.doc
文档评论(0)