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如何做好现代企业党政思想工作探讨 rises ideological and political work both in ideological understanding, or in the actual operation and there is a big gap between the practical requirement, fade out of the ideological and political work in question was still prominent, and some have slumped in the long run, scattered disorder. Combining with modern enterprise party thought work several problems existing in the construction, and puts forward the establishment of a modern enterprise system in under the condition of political and ideological work, how to do well the enterprise several ideas, only supplies the reference. 　　Keywords: modern enterprise; Party construction; Ideological work 　　中图分类号： C29 文献标识码：A文章编号： 　　前言 　　 从企业发展的角度来看，无论是在国民经济发展中占主导地位的国有企业，还是民营企业等各类其它经济组织，他们除担负创造社会财富的基本职能外，另外还有培养“四有”职工队伍的社会职责，仅此一点就不难看出：随着社会主义市场经济体制的不断完善，特别是当前随着现代企业管理制度的建立运用，怎么以改革为动力，围绕企业的生产经营这个中心，最大限度地把强化企业管理的各项基础性工作与加强、改进企业的思想政治工作更加有机地结合起来，并不断在坚持中发展、在继承中创新、在实践中丰富思想政治工作的深厚内涵，进而促进企业员工整体素质和企业经济效益的不断提高，实现真正意义上的发展，这也是当前摆在我们各级企业管理者面前的一个重要课题。所以，在这个新的历史条件下，如何做好现代企业思想政治工作的方式方法，笔者根据自己的工作经历和体会，谈点肤浅的认识和看法。 　　一、政治思想工作的含义与作用 　　 政治思想工作是一门以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的科学，是将马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、 伦理学等融为一体的综合性应用科学。其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义。 　　 政治思想工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。它和经济工作的关系是服务和保证关系，即为经济工作和其它一切业务工作服务，保证经济工作和其它一切业务工作的社会主义性质和方向。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出：“政治思想工作是经济工作和其它一切工作的生命线” ，并强调这是“具有长远意义的重要思想” 。 　　二、现代企业党政思想工作建设中存在的若干问题 　　 为了适应现阶段社会主义市场经济发展的要求，企业必须建立起现代化的制度，而且，这也是我国企业发展的一个主要的方向。现代化的企业制度要求把员工从传统的知足主义与平均主义的价值评判标准中解放出来，并且要帮助企业员工树立起自主创业、勇于挑战、讲究效率等适用于现阶段市场经济形势的时代精神。但是，对于企业来说，要转变大部分员工的价值观念是一个复杂长期而且艰 苦的过程。当前，企业员工的传统的价值标准根深蒂固，而此时，新的企业的价值观与行为规范还没有被企业员工所接受的情况下，企业的制度改革必然会损害某些员工的既得利益，当他们的利益被损害时，他们就会从支持改革变成积极的抵制改革，并且在员工中煽动大家对企业产生不满情绪，对企业造成一定的破坏，这样，就会加重企业改革的成本，同时，也会阻碍企业文化的创新与建设，也会严重阻碍其它方面的创新，比如体制创新、技术创新等。 　　 另外，还有一部分企业，它们的党组织开展的一系列活动只是组织职工学习文件、偶尔组织职工参观先进企业或者停留在调整企业的个别员工与企业的矛盾上，若仅仅是这样做，无疑不会发挥企业党组织的应用的作用。而且，这些企业的党组织在对党员的教育管理与应用上仅仅只停留在表面，没有充分的发挥企业党员所应起到的先锋与模范作用。 　　 以人为本是现阶段社会主义市场经济条