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桐城市骨干企业调查分析报告
吴业辰
一、前言
当前，全国上下掀起一股轰轰烈烈的学习实践科学发展观的热潮。我市作为中组部全国试点市县，更是勇立潮头。桐城市教育局暨望溪职校遵照市委、市政府的战略部署，积极组织干部和专业课教师分成12个小组，先后数次深入全市30余家骨干企业开展调查研究，通过实地察看、问卷、访谈等形式，重点了解企业发展现状，劳动力资源，人才需求信息等。大量数据等第一手资料表明：我市劳动力不仅数量缺乏，而且素质不高，尤其是技术工人的缺乏已成为制约我市经济发展的瓶颈。如何破解这一难题，本文从调研实际出发，对企业、学校和政府三家作些建议。（一）2007年总
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