- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
廉政党课讲义材料1
廉政党课讲义材料
授课人:
一、加强和改进作风建设,深入抓好反腐败各项工作
加强和改进作风建设关键是局领导班子和领导干部。按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求,着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题。当前局领导班子和领导干部总的情况是好的,但也有少数领导干部开拓进取的决心不大、信心不足、能力不强,创业劲头不够。还有个别领导干部在勤政、廉政建设方面,对自己要求不严,群众意见较大。对上述问题,我们必须高度重视,继续采取有力措施加以解决。
坚决反对和防止腐败,是一项重大的政治任务。我局党支部及支部各成员和广大党员务必要高度重视起来,要把中央确定的领导干部廉洁自律、查处案件、纠风工作、从源头上预防和治理腐败、落实党风廉政建设责任制等几项工作抓紧抓好,把县委、县人民政府党风党风廉政建设和反腐败各项具体要求落到实处。多年来,我们在抓党风廉政建设和反腐败工作方面,基本形成了党支部统一领导、各分管领导协助、全体党员干部各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制,使民政部门党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在今后的工作中,要继续加强支部对党风廉政建设和反腐败工作的领导。在抓好工作的同时,领导干部特别是党政主要领导,必须以身作则,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决的斗争。
二、坚持民主集中制,保证政令畅通
坚持和完善党支部的集体领导,保证政令畅通,是当前民政部门需要强调的一个重要问题。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,这是党章规定的组织原则,任何组织和个人都必须坚持这个原则,并应成为领导干部的自觉行动。我局始终坚决贯彻执行中央、自治区、自治州、县委、县政府的部署,确保政令畅通。实现了财政各项工作任务的顺利完成。我们财政部门是政府综合职能部门及社会服务窗口单位,我们每个党员及干部的一言一行都代表着政府形象,因此,我们必须坚决做到支部各成员相互团结,如果哪个人有意见,可以通过正常的渠道和方式反映,决不允许出现政令不畅通的问题,更不允许肆意引发矛盾。全体党员和干部要高度重视这个问题,保证党中央、自治区、自治州、县委、县人民政府决策部署的贯彻执行。
三、认真落实党风廉政建设责任制,建立和完善党政领导班子各项工作制度
自治区、自治州、县委、县人民政府相继制定了党风廉政建设责任制实施办法细则。从落实情况看,应该说,党风廉政建设责任制在财政部门得到较好的贯彻落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责的格局,特别在责任追究方面,逐年加大工作力度,促进了财政各项工作的发展。我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中相当重视,我们要继续充分发挥党员先进模范作用,使党风廉政建设责任制各项目标和要求得以落实。
建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,建立和完善各项工作制度,使各项工作更加规范化、制度化。我认为,对单位的重大问题,重大决策、重要项目安排、重要干部任免和大额度资金使用都应该经过党支部会议集体研究决定,以保证决策的科学性和正确性,防止少数人说了算的现象发生。
四、加强教育,强化监督,规范领导干部从政行为
加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,关键是加强对权力运行的监督,使他们少犯或不犯错误。作为领导干部要自觉地监督,一方面要自觉地监督别人,另一方面要自觉地接受别人监督。关于对领导干部监督这个问题,主要目的是从关心爱护干部的角度出发,防止我们的干部在用权过程中出现大的失误,给事业造成大的损失。在工作实践中,我们总结了一些实施监督的做法和经验,其中对一些重点部位和重要环节的事前、事中监督起到了防范和约束作用,收到了良好的效果。
今年,将进一步加强干部教育、管理和监督工作,加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是提高领导班子整体素质。要把学习贯彻“三个代表”重要思想摆在首位,加强领导班子的政治教育、党性教育、警示教育,围绕财政发展的新形势、新要求,开展多层次的业务教育和培训。二是研究制定领导干部绩效考核办法。以绩效为核心,以德才兼备为基础,构建考核体系,建立考核档案,把考核结果作为干部任用和有效激励的重要依据。
二○一二年三月十九日
3
文档评论(0)