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接待办机关党支部工作计划与接待办科室年度工作总结及来年计划汇编 接待办机关党支部工作计划 一、思想政治建设1.坚持和完善党支部学习制度，落实学习计划，每年保证开展机关党支部集中学习12次以上，其中至少4次廉政专题学习。 2.深化“四比四看”活动，要求月月有主题，人人都来讲党课，进一步推动学习效果。 3.开展形式多样的实践教育活动。积极参加区直机关工委及区委办党组“七一”庆祝活动，开展集中宣誓，重温入党誓词，集中上党课等活动。 二、基层组织建设4.每季度及时上报机关党建动态考核资料。 5.坚持“三会一课”等制度，今年至少召开1次“红脸出汗”辣味十足的专题民主生活会；七一前后召开1次机关党员大会。 6.认真做好基层党组织换届工作。严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》做好本办党支部书记的换届工作。 三、机关作风建设7.开展创建“六型”机关活动。 8.严格执行上级党委关于公务接待的各项规定，认真对照检查公务接待中存在的问题和漏洞，及时纠正到位。 9.认真开展新一轮“三万”活动，深入做好联系群众、引导群众、教育群众、服务群众工作，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 四、反腐倡廉建设10.对党的群众路线教育实践活动中没有整改到位的问题，继续扎实整改。制定年度“四风”问题整改计划及措施，半年进行小结，年底进行总结评价。 11.扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。 12.全面梳理接待工作重点岗位的廉洁风险点和防控措施，按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则逐一修订完善防控措施，落实防控责任。 五、其他工作13.开展工会活动。充分发挥工会作用，根据干部职工兴趣爱好，开展登山、游泳、羽毛球等文体活动，积极参加本区文体竞赛活动。 14.完善积分制考核管理机制，认真落实区考评工作相关文件精神，强化导向激励，在机关内部引导干事创业、拼搏进取的浓厚氛围。 一、思想建设 1、组织理论学习。制定全年学习计划。党组中心组每月组织开展一次理论学习。以建设学习型党组织为抓手，把学习理论与研究解决审判工作中出现的问题、与研究解决法院党的建设突出问题紧密结合起来。 2、组织一次“道德讲堂”活动。围绕社会主义核心价值观、党的优良传统等方面引导广大干警牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。由政治处与办公室负责。 3、树立宣传先进典型。培育、总结本院优秀法官、服务能手等典型，在“七一”隆重表彰本院一批先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者。 二、组织建设 1、基层党组织换届。做好机关党总支和七个机关党支部的换届工作，依规定程序选举产生，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。 2、选好配强党务干部。要彻底摒弃重业务轻党建的观念，将配备专职党务干部纳入人事安排。克服困难，为机关党总支增设一名专职副书记，为第七党支部（老干部支部）固定一名年轻的党务工作者。 3、做好党组织分类定级。根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，做好20**年基层党组织分类定级工作。 4、争创“党建工作先进单位”。成立创建工作领导小组，每季度召开分析会，总结经验，查找薄弱环节，及时发现和纠正问题，不断改进和完善创建工作。年底，做好自查自评，推荐表彰、宣传等工作。 5、加强对党员的管理。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展1至3名党员。加强对挂靠党员的管理。对长期失联的挂靠党员和不在本单位工作的党员，及时将组织关系转至“阳光驿站”等处。按时、按比例上缴党费。 6、开展党组织活动及集体文化活动。一是“五四”青年节，组织年轻法官祭扫荆门烈士陵园。二是“七一”建党节，由院党组书记讲党课并表彰全院优秀党员、党支部、党务干部；组织党总支、党支部成员参观红安。三是“八一”建军节，组织复转军人与现役军人开展联谊活动，提高国防意识。四是“十一”国庆节，组织参观中国农谷。五是“12·4”国家宪法日，对内开展宪法讲座、对外选取多所学校讲法制课，增强宪法意识。六是充分发挥工青妇组织的主体作用，开展丰富多彩的文体活动。全年不少于6次集体文体活动。利用好党员活动室，将党建工作经费纳入单位预算。 三、作风建设 1、坚持每月一次“作风建设通报”，继续实行“院长嘉奖令”制度，加大治懒治庸力度。 2、持续开展查“四风”、转作风活动，通过征求意见、民主生活会等形式开展批评与自我批评、交心谈心活动，按照“三严三实”的要求，扎实整改，防止“四风”的反弹。 3、加强机关管理，严格控制“三公”支出，定期公开“三公”经费支出情况。 四、制度建设 1、认真落实党建工作责任制。实行由党组书记负总责、分管领导具体抓、其他领导协同抓、机关党组织抓落实的领导体制和工作机制。 2、坚持严格执行“三会一课”制度。落实