- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《职业礼仪》学习领域(课程)标准
学习领域编号:
适用专业:所有专业
学习领域类别:职业核心能力
修课方式:必修
教学时数:12学时
一、学习领域的性质和任务
(一)学习领域定位
《职业礼仪》是一门职业核心能力课程,主要围绕社会各行业职业岗位所需要的社交礼仪知识、服务礼仪知识和职业岗位的交往与服务能力设定。该课程坚持以职业行为能力的培养为主线,使学生掌握较为扎实的社交礼仪基本知识,具有较强的社会交往能力、人际沟通能力、专业应用能力和方法能力。
(二)学习领域作用
本课程侧重于社会交际准则和行为规范的介绍和分析,重视理论与实际的结合,通过切实有效的职业礼仪教育,培养学生理解、宽容、
您可能关注的文档
- 照明企业营销渠道管理策略汇总.doc
- 水性密封胶的生产工艺及市场研究报告.doc
- HT2672数字兆欧表技术资料.doc
- 关于廉政风险防控管理机制建设的思考.doc
- 水性阻尼涂料的生产工艺及市场研究报告.doc
- 高二期末复习M7词汇过关自测.doc
- IS005-高校校园网优化解决方案 -APV20070419.doc
- 上市案例研习(18):无形资产出资比例超标解决之道.doc
- 水杨硫磷的生产工艺及市场研究报告.doc
- 电阻的基本常识小结.doc
- 2024年淄博市桓台县事业单位公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南省东方市国动委招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年淄博高新区人民法院招考聘用聘用制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年淄博市规划设计研究院招考应届毕业生工作公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南省琼中县国家统计局调查队招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南省琼海市广播电视台招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年淮南市二院招考聘用药学专业技术人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年深圳供电局限公司招聘80人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南省儋州市项目管理中心公开招聘项目管理工作人员1名公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年淄博市劳务技术合作中心招考(45人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)