工会会计科目核算主要内容东城区总工会财务部 2017年度28.pptVIP

支出类科目-2 科目编码 科目名称 主要内容 502 维权支出 工会直接用于维护职工权益的支出 50201 劳动关系协调费 推进创建劳动关系和谐企业活动，加强劳动争议调解和队伍建设（区、街工资集体协商指导员），开展劳动合同、集体合同咨询活动，制定、印发、推广集体合同示范文本等。 50202 劳动保护费 工会以促进安全生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护知识竞赛、加强安全员队伍建设等。（安全生产宣传、培训，安全生产运动会，女职工工作，母婴关怀服务等。 50203 法律援助费 法律法规专项培训(案例大讲堂），劳动争议案件调解，实施《工会法》办法知识竞赛，联动机制工作交流，社区职工法律服务工作室，法律顾问服务，非律调解员培训等。 50204 困难职工帮扶费 对困难职工（依据相关规定）提供资金和物资帮助，如：困难职工日常帮扶、医疗救助、应急救助、金秋助学、就业帮扶等服务；参加职工医疗互助保障活动等。 50205 送温暖费 两节慰问困难职工和劳模（两节送温暖活动），劳模体检，暑期送清凉，建设职工书屋，职业介绍，交友活动，职工体检，职工重病慰问，到龄退休慰问，极端天气慰问（购买口罩、食品饮料）等。 50206 其他维权支出 以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法等 * i