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新乡医学院护理学院 团总支学生会学生干部考核办法（试行） 为了加强对学生干部的管理和监督，加强其组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，特制定方案。 一、指导思想 在提出的“求真、务实、高效”原则指导下，为更好地开展各项活动，并充分树立学生干部在同学中的威信，管理和规范我院学生干部的工作和纪律，特制订如下定性定量相结合的考核制度，以此进行监督，提高学生干部自身的素质，加强学生干部的队伍建设。 二、考核目的 1.督促学生会的基础工作,发挥模范带头作用，推动全院形成倡优争先良好风气。 2.便于有效反映学生在学习、生活、课外活动等方面的情况，协助学院有关部门做好学生的管理工作。 3.考评结果存入档案保留，作为以后进行人员调动、评优、评先、推荐入党等工作的重要依据。 考核时间 每学期考核一次，在下学期开学初进行 二、 考核组组成人员 团总支书记：（考核对象）学生会主席，副主席，团总支副书记 主席团成员：（考核对象）学生会各部部长 各部部长：（考核对象）各部长所在部的下属成员 三、考核对象： 学生会全体成员 四、考核内容（详见考核细则） 1、部门考核 2、主要学生干部（学生会正副主席、团总支副书记、各部门正