礼仪礼貌培训(新增内容).doc

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礼仪礼貌培训(新增内容)

员工行为规范 物业管理中的礼仪接待服务工作的宗旨是“宾客至上,服务第一。”“宾客至上”的核心是把以礼相待作为服务工作的先决条件,就是要在管理服务中讲究礼貌、礼节,使业主、宾客满意,给业主、宾客留下美好的印象,从而才能获得“宾至如归”的最佳服务效果。 物业管理礼仪接待服务工作必须注意以下几点: 注意礼节,讲究原则; 一视同仁,举止得当; 严于律已,宽于待人。 职业道德要求: 1、敬业爱岗。勤奋敬业,积极肯干,热爱本职岗位,乐于为本职工作奉献。 2、遵守纪律。认真遵守国家政策、法规、法令,遵守公司规章制度和劳动纪律。 3、认真学习。努力学习科学文化知识,不断提高业务技术水平,努力提高服务质量。 4、公私分明。爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。 5、勤俭节约。具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。 6、团结合作。严于律己,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系,具有良好的协作精神,易与他人相处。 7、严守秘密。未经批准,不向外界传播或提供有关公司的任何资料。 服务意识要求: 文明礼貌。做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。 主动热情。以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。 耐用周到。员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,虚心听取用户意见,耐心解答用户问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。 仪容仪表要求: 保持衣冠整洁,按规定要求着装,将工作牌端正地佩戴在左胸前。 工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 女员工头发不做怪异发型,不留长指甲、不染指甲,不浓妆艳抹,不穿黑色或带花丝袜。 员工不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。 行为举止要求: 站立时,自然挺立,眼睛平视,面带微笑,双臂自然下垂或在体前交叉。 坐立时,上身挺直,双肩放松,手自然放在双膝上,不得在椅子上前缩后仰,摇腿翘脚。 行走时,眼睛前视,肩平身直,双臂自然下垂摆动,男走平行步,女走一字步,不左顾右盼,不得与他人拉手,搂腰搭背。 在各种场合,见到上级领导或用户都要面带微笑,主动问好。 进入上司或用户办公室前,应先用手轻敲3下,得到同意后再进入。进入后不得随意翻动室内物品。 前台接待访客礼节流程: 业户来访。 工作人员站立。如正在接待业主或接听电话,需点头示意表示谦意,如:“不好意思,请您稍等一下” 称呼,入坐。前台工作人员首先是对来访者的称呼“早上好(下午好)或您好”“*先生”“*小姐”,不知道姓氏的直接问候“早上好或您好”“请问有什么可以帮到您吗?” 倒水。另外一名工作人员帮助给访客倒水; 记录。对来访者需服务事宜进行记录; 记录完之后复述一遍给对方,并说“我们会尽快帮您处理跟进”,如记录事项本职工作完成不了,需请示上级,需说“*生或*小姐,不好意思,我所记录的事项我本职工作解决不了,需要请示领导,我会在*日内会给您一个电话回复,您看行吗?“ 业户离开。工作人员站立并说“*先生或*小姐,欢迎您的光临,如有需求也可电话通知我们,我会马上帮。。。您跟进”“再见”。 注意事项:在服务接待工作中,要切忌使用“喂”来招呼宾客。即使宾客离你距离较远,也不能这样高声呼喊。而应主动上前去恭敬称呼。 服务标兵服务标准 上班精神饱满,依公司规定着装,仪态大方,保持淡妆; 服务主动热情,用语规范; 投诉处理及时、准确; 各项回访按规定标准回访率及时; 能做好各类服务记录、发单、回访,保证无重大漏项出现; 各项信息与各部门反馈率及时; 档案管理规范,业主资料重要项目指示填写率100%; 物业通各项数据保证及时输入,重要数据准确性100%; 不迟到,早退超过0.5小时; 严格遵守公司规章制度; 月度考核评分95分以上; 第三章 电话接听规范 1、电话接听服务的基本原则:既要使打电话者得到最大程度的满足,又不对公司造成损失和危害。 2、电话接听的规范语言: 问候语句:如“您好”、“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“节日快乐”、“新年快乐”、“圣诞快乐”等。 询问语句:询问打电话者时,口气一定要保持谦虚、客气、友好,语气要和蔼。要尽量使用标准规范的语言。 如:“请问先生您贵姓?” “我可以知道您的姓名和单元住址吗?” “请问,您需要我为您做点什么吗?” “您的吩咐我已经记录下来了,现在复述一遍给您听行吗?” “请问,您可以留下您的电话号码和住址吗?” 道歉语句: 当工作中出现差错或失误时,一定要诚心诚意表示歉意,并尽力挽回公司的形象; 如: “对不起,让您久等了。” “很对不起,是我们没有给您解释清楚,产生误会,还请您多原谅。” 当不能满足对方的要求或对方还不能完全理解公司规定时,应先道歉再解释缘由,请对方予以理解及合作。 如:“对不起,我们暂时还没有开展此项服务,如果您有此项要求,我可以

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