潞安职业技术学院改制实施方案36.docVIP

潞安职业技术学院改制实施方案 推进潞安职业技术学院改制是加快学校内涵发展的根本动力，是提升学校综合竞争实力的重要途径，也是适应集团深化改革、创新驱动、转型升级的必然要求。为破解学校面临的重点难点问题，更好地服务企业和地方经济发展，根据《潞安集团2017年度全面深化企业改革重点工作推进纲要》，结合我校实际，制定本方案。 一、指导思想 以党中央、国务院、省委、省政府及集团全面深化改革的相关会议精神为指针，贯彻落实集团推进潞安职业技术学院改制的安排部署，准确把握学院的办学定位和发展趋势，以“打造潞安‘黄埔’，建设一流企业大学”为目标，以改革创新办学体制机制为动力，以企业和社会人才需求为导向，紧紧围绕集团“打造创新型企业，培育智慧型员工”的人才工作主线，积极构建多层次的职业培训体系，尝试构建安全培训联盟或区域教育培训共同体，不断提升学校“守土”与“拓疆”的能力，为把潞安建设成具有国际竞争力的能源品牌企业、振兴地方经济提供高素质的人才支撑和高附加值的服务支持。 二、工作机构 （一）成立潞安职业技术学院改制领导组 组 长：贺丰年 张建军 副组长：张文华 李喜堂 王青海 黄 霞 李治国 杨小学 成 员：潞安职业技术学院相关部门负责人 领导组工作职责： 1.负责落实集团关于深化改革的决策部署。 2.研究制定潞安大学改制相关政策和措施，统筹协调解