采掘工作面机械伤害事故案倒综台心理原因分析.pptVIP

采掘工作面机械伤害事故案例综台心理原因分析 【案例1】 意外操作差错误启动掘进机致一人重伤事故 1. 事故简况 某矿掘进工作面因掘进机误启动造成一工人被掘进机割齿割伤，导致重伤。 2. 事故经过 事故当日14时15分，某矿掘进工作面“掘锚”（煤巷掘进+锚喷支护）施工，当时迎头共6人，一人是掘进机司机，一人为副司机加监护人，两人负责打注顶部锚杆，受伤者（以下称为“甲”）和另一工人负责打注两帮锚杆。另外还有几人负责运送施工物料。当班工人在完成当班“掘锚”工作后，时间巳超过下班时间近20分钟，这时，大部分人开始撤离收工，剩下掘进机司机和受伤者两人做最后收尾工作。此时，甲站在掘进机铲板上准备将电煤钻放至掘进机上时，司机想最后调整一下掘进机位置，但未注意观察截割头附近有人，误将掘进机启动，结果截割头带动挂在截齿上的电煤钻电缆将甲甩至一侧煤帮，并将甲严重割伤，导致截肢。 3. 心理原因分析 此事故直接原因有两个： （1）掘进机司机临下班慌乱，未注意观察，动作发生失误（应属意外差错）所致。 按照操作规程，应该在掘进机启动前，必须提前3min发出警报，并在掘进机前方及两侧无人时方可启动，而该职工违反了这一规定。 （2）甲安全意识淡化，在设备末进行停电、闭锁的情况下冒险进人掘进机截剖头活动范围（据了解此种行为并非独此一次），应属在侥幸心理作用下的故意性不安全行为。 4. 事故教训 事故的发生是由于危险源或致创物与人的不安全行为在时间和空间上相遇的结果。掘进机伤人事故主要是其运转部位未与人在空间上隔离或其运转时不能与人的出现在时间上进行隔离所致。 煤矿大多数生产设备难以使机器的运转部件与人体在空间上完全隔离（如加上严密的防护罩、隔离墙、隔离栏等）。 其运转期间在时间上的隔离制度或规程（如机器运转时不能有人的要求）虽然亦能预防事故，但在节省时间以求不耽误生产、不耽误按时下班的动机驱动下，作业人员常冒险进入机器运转空间，此类不安全行为会使时间隔离失效，从而孕育了事故发生的可能性。 因此，防止此类事故发生的有效措施是在安全优先的原则下，严格限定一个班次的工作量定额，使工作时问有所宽余。本事故反映了现场安全管理有缺陷、缺乏操作监护，致使在收工时人的行为无序，引发本次事故。 【案例2】 转载机和刮板机交叉处挤人事故 1. 事故简况 某矿采煤工作面，一刮板输送机司机因误发信号于转载机和刮板机交叉处被挤压致伤，导致骨盆部粉碎性骨折，腿部严重创伤，左腿高位截肢。 2. 事故经过 当日早班，因采煤面遇有异常构造，没有及时调整刮板输送机和转载机的距离，致使不合理间隙为30cm，出煤不畅通。工作面生产后不时有大煤块卡在刮板输送机和转载机之间。这时，该职工就把刮板机和转载机停下来，用锤破碎大煤块。当时是两个大煤块，一上一下把煤堆得很高，该职工站在溜头采空区一侧的转载机上方，左脚踏在下面的煤块上破碎上面的煤块，完成后他发出开动转载机的信号，想把下面的煤块拉出后再处理。然而，本应发出一长一短的点车信号，却误发出了两点的开车信号。此后，随着转载机的开动，支持重心的左腿随即被拉进溜头下面。虽曾大声呼救可为时已晚，身体受到挤压，并被转载机拖出好几米远。结果导致骨盆粉碎性骨折，腿部严重创伤，并很快休克，后经数天抢救虽然保住了生命，但左腿高位截肢。 3. 心理原因分析 过生日的兴奋变成乐极生悲。 该事故的主要心理原因是情绪高涨与注意分散。当日早班，该职工像往常一样下井，但今天显得特别高兴，因为第二天就是他20岁生日，已经邀好朋友们下班后聚餐庆贺。该职工童年起就经历了人生坎坷，从小就因家庭变故缺少关爱，因此他十分看重这样的欢庆场面，在下井后也和别人一直谈论他过生日的事。该事故主要是受害者由于工作中头脑想着过生日的事．心不在焉，导致本应发出一长一短的点车信号，却误发出了两点的开车信号所致。生日没庆贺成，却发生如此的悲剧，令人十分痛惜。 4. 事故教训 安全管理存在缺陷，像开关机电设备的操作应实行信号的接受复诵制，在发出机器操作指令信号之后，一定要让接受方回复一相同信号，除起到二次提醒的作用外，还可以使信号得到正确确认，如此可预防误发信号和信号确认不准导致的事故。转载机司机束实行此操作制度，使本应能避免的事故少了一道重要防线。 【案例3】 一起皮带输送机滚筒致人重伤事故 1. 事故经过 某矿皮带机司机在用橡胶水管冲洗滚筒煤泥时，不慎将水管伸入正在运转的皮带与滚筒之间，惊慌之下使劲拽水管导致右臂被带人卸载滚筒清扫器，造成严重创伤。右臂从手指、手掌到前臂多处骨折，皮肤、肌肉开放性撕裂。 2. 心理原因分析 这是一起故意性违章加无意性动作反应失误导致的事故。 （1