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XX党建汇报　　欢迎来到，下面是本人为大家搜集整理的XX党建汇报相关范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。　　繁城镇地处XX县西部、滹沱河北部、全镇分为南平川、中丘陵、北山区三大自然地形区，全镇辖35个行政村，9122户，28774人和52576亩耕地。现有基层党组织48个(其中农村党组织33个)、农村党员780名。　　XX年下半年以来，镇党委严格贯彻落实推广“群众推荐、党委考察、支部表决、全程公示”发展党员工作经验，把“适当控制发展数量，确保发展质量，优化队伍结构，壮大后背力量”作为发展党员工作的主线。XX年上半年共发展党员10名，其中女党员4名，占发展总数的40，生产一线10名，占发展总数的100，35岁以下的8名，占发展总数的80，大专以上学历的5名，占发展总数的50。　　从年龄和文化结构来看，不仅都比过去有所改善，而且综合素质大大提高，有效地促进了党的先进性建设和社会主义新农村建设。　　在发展过程中，镇党委着重做了以下3点：　　(一)明确指导思想，把握发展重点　　即注重从工农业生产一线培养，注重从年轻对象中培养，注重从支部党员老化、班子薄弱党组织对象培养，注重从非公企业中发展，使发展党员工作较好地适应了新形势发展的要求和需要。　　(二)坚持提高素质，注重发展质量。　　即本着培养一支符合“科学发展观”要求的指导思想，在生产发展的同时，注重了入党积极分子的定期培训和跟踪考察，注重了入党积极分子能力的锻炼和提高，使新党员在新农村建设中的才干不断得到增强。　　(三)严格规章制度，力求完善务实。　　1、入党先过群众关，先由群众推选优秀村民，再由村党组织对推荐出来的优秀村民人选进行审查，列榜公布，并由乡镇党委建档入库，实行动态管理。确保把素质高、能力强、威信高的优秀人才吸收到农村党组织。　　2、严把党委考察关。　　镇党委在政治审查的基础上加强与纪检监察、综治、计生等部门的工作联系，建立与执法监督部门联审制度，征求执法监督部门对拟发展人选在廉洁自律‘遵纪守法、执行计划生育政策等方面的意见。同时镇党委普遍执行了“六个不发展”，即未被推选为优秀村民的不发展;未经过一年以上培养教育的不发展;未经过政审或政审材料不全的不发展;未经过公示或公示有问题的不发展;不符合党员条件或入党程序的不发展，违反计划生育政策或有违法违纪行为等问题的不发展。　　3、严把支部票决关。　　对经过上级党委考察并经过公示后无异议的发展对象，村党支部要召开党员大会，采取无记名投票的方式进行票决，赞成票超过应到会党员人数半数以上，并上报镇党委。村党支部要严格执行“四次票决制”，即在确定入党积极分子、确定发展对象、确定预备党员、预备党员转正四个环节都采用投票表决方式。　　4、严把全程公示关。　　村党支部对当年本村的发展党员情况，包括从群众推荐到确定为预备党员以及转正为正式党员的每个环节，每个程序都要进行公示。形成内容、时间、形式、管理“四规范”的具体操作办法。　　发展党员目前存在的问题：　　1、山区丘陵支部受生存、生产环境的影响，多数青年人才弃农离乡，人才大量流失。　　2、非公企业支部，受金融危机影响，人员活动大，工作不稳定，发展培养难度大。　　为切实做好党员教育培训工作，镇党委根据《XX县XX-XX年全县党员教育培训工作规划》和《XX县XX年党员教育培训计划》(繁组字(XX)28号文件)，结合我镇党员教育培训工作实际，特制定了《繁城镇XX-XX年党员培训教育实施方案》和《繁城镇农村党员现代远程教育工作计划》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以培养“党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理”的农村党员为指导思想。大力发展党员干部群众教育培训工作，到目前为止，镇党校共举办教育培训班12次，培训党员干部人数400人次，村远程教育网点共举办培训班60余次，培训党员干部群众800余人次。这就形成了镇村两级互动互补的教育培训格局。具体做法如下：　　(一)教育培训的基本原则　　1、坚持全员培训的原则。农村党员教育培训面向全体农村党员，创造人人皆受教育的原则，人人皆可成才的平台，激发农村党员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。　　2、坚持学以致用的原则。农村党员的培训采取缺什么补什么，按照“菜单式”教育培训方式进行，努力提高他们的政治思想素质、致富能力和带富能力。　　3、坚持分类指导的原则。坚持以需求为导向，根据党员干部、致富能手、普通党员等不同情况，确定各自的培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。　　4、坚持突出重点的原则。围绕建设社会主义新农村的总体要求，每年选择不同的教育培训主题和内容，进行不同的教育培训，切