- 1
- 0
- 约3.13千字
- 约 8页
- 2018-05-13 发布于四川
- 举报
职位说明及工作标准制定表
部门名称 人力资源部 职位名称 招聘培训专员 职位等级 基 职位编号 本部门最佳编制人员数 6 本部门实际在职人员数 5 本职位最佳编制人员数 1 本职位实际在职人员数 1 对内经常需要
协调的部门 公司各部门 对外经常需要
协调的机构 学校、咨询公司、各种培训机构、市建委、质监站 该职位可能轮换的岗位以及可能升迁的职位 该职位可能轮换的岗位是与本职位相近的管理岗位。
可能升迁为培训经理,人力资源部经理
本部门组织结构及人员编制图
(请将该职位所在位置添上底纹)
岗位概述
为保证各部门人员最佳配置,在业务量不定的情况下保证人员的合理
调配,同时
原创力文档

文档评论(0)