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医院科室护理工作计划篇一：医院科室护理工作计划　　1、按医院总体规划，规范外科医技楼护理单元管理。　　2、从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。搜集整理制订护士分级标准;完善优质护理工作流程，岗位职责、岗位工作标准以及以连续、均衡、层级、责任为原则的护士排班模式。　　3、进一步更新服务理念，开展以“责任、使命，价值”为主题的护士价值观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化基础护理，改进临床护理工作的重要性进行宣传。　　4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标，充分体现优劳优得，调动护士工作积极性。　　5、开展评选优质护理服务先进病房活动，建立院内责任护士培训基地2-3个。　　1、护士长队伍：采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。　　一是举办护士长系列培训，树立“管理就是服务”的理念，增强护士长主动服务意识;　　二是选派2-3名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训;　　三是完善护士长考核标准，强化护士长目标管理;　　四是促进护士长之间、科室之间的学习交流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并交叉进行;每半年召开一次护士长工作经验交流会，借鉴提高护士长护理管理水平。　　2、护理骨干队伍：　　一是充分发挥护理专项小组作用，做好计划，做实专项护理，提升护理质量;　　二是推荐2-3个专业的护士参加安徽省专科护士选拔;　　三是做