法制和综合业务处2008年工作的的总结.docVIP

法制与综合业务处2008年工作总结 2008年，法综处以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕总局和省局的工作会议精神和部署，在省局党组的正确领导下，各分支机构、局机关各处室的支持配合下，全处同志坚持“依法行政、严格把关、服务经济、促进发展、提高质量、保证安全”的宗旨，发扬严谨、务实、团结、奉献的优良作风，很好地完成了年度工作安排和上级领导交办的各项工作任务。截至10月末，法综处各项工作在十个大方面不仅有新进展，还有新成效，更有新突破，总的概括为“二个成功、二个推进、二个充分和四个做好”十项主要工作。现将工作情况总结如下： 一、成功开展了“千人大培训，百日大练兵”活动 为了加强黑龙江检验检疫队伍建设，提升全省系统依法行政能力和技术保障水平，努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的干部队伍，实现内强素质，外树形象的目标。从今年6月27日开始，历时100天，按省局党组的统一部署，由法综处牵头在全省系统组织开展了“千人大培训，百日大练兵”活动。百日大练兵活动是我局有史以来空前的岗位技能大比武，是对全局业务能力和执法水平的一次大检阅，是黑龙江检验检疫队伍综合素质的一次集中大展示，是今年省局党组主抓的一项重要工程。这次活动得到了分支机构、机关各处室的大力支持和协作，取得了显著成效，在全省系统上下掀起了学业务、练技能的新高潮。 （一）千人大培训强基础 千人大培训活动从6月27日至8月28日，历时两个月，在省局党组的高度重视下，经过全省系统上下的共同努力，13个岗位的学习培训工作圆满结束，取得了实实在在成效。 1. 加强领导，严密部署。省局专门成立了百日大练兵活动领导小组及下设办公室，统筹规划，分工协作，各分支机构领导干部以身作则，带头参与，把这次活动作为今年的一项重要工作来抓。培训期间，各单位各部门精心组织，周密部署，落实责任，上下齐动，营造了积极良好的学习练兵氛围，保证了培训人员、时间和内容的落实，确保了培训活动的规范有序进行。 2. 统筹安排，全员参与。这次全员岗位技能培训，全局13个岗位、48位业务骨干通过56个学时视频讲座，全省系统共计3278人次进行了培训，全员参加，人人考核，自己当先生，自己当学生，增强了实践性和感染力，激发了干部职工的学习热情，培训范围几乎涵盖了所有单位和部门，并与执法换证、五五普法工作有机结合，在全省系统上下掀起了学业务、练技能的新高潮。 3．利用网络，增强时效。在省局网站上开辟了“百日大练兵专栏”，及时发布最新动态、法律法规知识、学习交流资料、“每日一题”等内容，不断创新练兵载体，充分发挥了网络时效性强、参与面广的优势，采取互问、互答、互学等灵活多样的方式促进了学习，同时也加强了社会宣传。截至10月15日，大练兵专栏共发布信息308条。其中：新闻信息71条，工作通知34条，培训课件30条，每日一题173条，单条信息最高点击率达817次。 （二）百日大练兵造精英 9月1日，百日大练兵活动进入竞赛阶段，在全省系统13个岗位18个专业，共计1987人次参加了岗位技能比赛的激烈角逐。全面检验了大练兵活动的成果，既锻炼了队伍，又选拔出百名岗位能手，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 1.周密安排，积极参与。大练兵办公室对13个岗位竞技比赛活动进行了统一部署，制定了详细时间表，确保了活动的有序有效进行。9月3日开始的笔试竞赛以岗为主，全员参与，真正做到了严谨、保密、公平、公正。实际操作竞赛从9月16日开始，除法律岗位采取集体项目方式外，其他业务岗位均采取个人参赛方式，各单位紧密结合实际，落实活动所需经费和设备器材，科学安排训练时间和内容，确保了活动的顺利进行。 2.赛出水平，比出能手。“百日大练兵”坚持从实际需要出发，大力提倡比赛方式的改革创新，充分调动和激发广大职工钻研业务、提高技能的主动性和积极性，营造了苦练基本功、研究技术、交流融合、共同提高的良好氛围。提高了检验检疫队伍的业务技能和综合素质，使一大批岗位能手脱颖而出。 3.注重实效，强化宣传。这次活动与实际工作紧密结合，从检验检疫工作实际出发，立足岗位，注重实效，全面提高了职工对岗位业务知识和工作技能的熟练程度，提高了检验检疫部门履行职责、依法行政的能力与水平。同时这次大练兵活动宣传报道到位，涌现出了许多典型事迹，鼓舞了士气，对外营造了尊重知识、尊重人才的氛围，树立了勤学善思、风清气正、团结和谐、奋发向上的检验检疫良好风尚。 总之，通过“千人大培训、百日大练兵”活动，学出了成效、练出了水平、赛出了风格，在全省系统掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，取得了实实在在的成效，形成了大练兵精神，有力推动了工作深入开展，产生了积极深远的影响。这次大练兵活动充分展示了龙江检验检疫干部职工特别能吃苦、特别能