内训师的职责与定位.pptxVIP

  • 129
  • 0
  • 约1.29千字
  • 约 53页
  • 2018-05-13 发布于四川
  • 举报
;目 录;讨论: 你所理解的内训师?;;;把握人生的机会;内训师意味着什么…;稀 缺 性;成 长 性;专 业 性;一名优秀的内训师应该是: 一名优秀的培训讲师 一个优秀的团队组织管理者 一名优秀的证券营销策划专员 一名优秀的理财顾问;;目 录;何谓业务发展;经纪业务发展的趋势: 单一股票型经纪 向综合理财经纪业务方向发展;;业务发展的实质;业务目标;业务发展之企策划专员篇;;收集:关联性、及时性; 制订业务发展规划;企策划专员——经营推动(2); 目标设定合理 激励点明确 覆盖面广,参与度高 严格评估预算 ;企策划专员——产品推动(4); 根据业绩状况,提出问题。 深入分析产生问题的原因。 提出解决问题的办法。 ;;业务发展之培训讲师篇;培训讲师的四项基本能力;培训就是生产力! 培训就是推动力!;业务发展之团队长篇; 团队发展的精神力量 团队成员心理的按摩师 团队氛围的调动者 团队业绩的追踪督导者;业务发展之理财顾问篇;何谓理财?;;;客户的金融理财需求是多元的 我们的服务也不能仅仅拘泥于股票投资;目 录;为什么要自我修炼?;自我修炼一; 情商:又称为“情绪智力”,是管理情绪和人际关系的能力 1990年,美国耶鲁大学

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档