行政村主任述职报告.docxVIP

行政村主任述职报告　　行政村主任述职报告 　　一年来，我按照区委抓基层党建工作的要求，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真组织开展街道基层党建工作，现就完成情况述职如下： 　　一、履职工作特色和亮点 　　(一)理清党建思路、突出主体责任 　　我作为“第一责任人”，在年初就召开班子会议深入分析研讨，把基层党建工作列为重点，把街道党建目标任务进行细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，公示党建履职承诺，接受党内、党外群众监督，并与所辖4个村、10个社区、14个公有制及非公有制企业党支部、党总支全部签订《党建目标责任书》。街道各支部集中开展了以“解民困、帮民富、抓落实、促和谐”为内容的“四抓四促”帮扶活动;开展了“5544”民情流水线活动;开展了“144”社会化管理创新活动;全力打造了“阳光、宜居、平安、和谐、活力、幸福、效能、廉政”的八型现代化街道。并在今年重点开展的党的群众路线教育实践活动中，提出“四度”活动开展手段(即先学有高度，筑牢思想根基;先查有深度，聚焦“四风”问题;先改有力度，确保活动实效;筹备有热度，夯实活动基础。)，对查摆出的班子、自身及班子成员“四风”问题，我逐项逐条比照整改，划定整改期限，成立督查工作小组、接受干部群众监督，深刻剖析问题根源，有序推进活动开展。 　　(二)整顿软弱涣散病，提升组织战斗力 　　一年来，我带领街道、村、社区党组织以拓展“民情流水线”工程为切入点，以“在职党员进社区”活动开展为手段，在辖区14个村、社区全部制作“小小心愿墙”，搭建起省、市、区在职党员与村、社区民众心愿联系的桥梁，活动累积接收民众心愿739条，在职党员认领416条，认领完成率达到100%;14个(村)社区开展了“党员志愿者服务社区”特色活动。今年以来，累计提供服务40余次，受益人数达5000余人，其中滩尖子社区开展的党员志愿者“保护母亲河”活动得到上级和社会的广泛赞扬和认可，让党员服务群众真正成为街道基层党组织建设的战斗堡垒。同时，街道在年初村社区“两委”换届选举中，一并召开整顿软弱涣散党组织大会，通过采取“撤职、轮换、教育”等三项措施，激发起街道基层党组织的战斗力。在村社区党组织工作开展中，深入推进了“为民服务代理制”;充分利用了“四议两公开”工作法监督村社区两委班子建设;完善了集体资产监督员制度(即总结了《集体资产监督员管理制度》的运行情况，下发了《集体资产监督员管理制度补充细则》，完善补充了下派集体资产监督员做法。);出台了村两委会、村民会议、村民代表大会《民主议事规程》;成立了村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等“跟踪督事机构”，村级班子绩效考核“述职评事机构”;实行了村干部月工作例会制度;实现了村社区居民民主决策、民主管理和民主监督;有效克服了村社区在重大事项决策上的随意性;有力减少了发生违规决策的可能性。 　　(三)紧抓队伍建设，发挥模范作用 　　作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。年内，我与班子成员多次坦诚交流，增进沟通，全年召开民主生活会1次，协调会15次，参加社区民主生活会4次。我始终坚持原则，严把党员关，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性。今年，新发展党员3名，其中女性党员1名，全部为35岁以下年轻党员，处置不合格党员1名，已完成对其教育和整改。为村、社区各支部下派1名优秀党务工作者作为党建指导员，积极参与村、社区组织建设，协助村、社区党支部完善各项规章制度，规范党组织生活。今年，通过年初与各支部书记签订的《党建目标责任书》，实行分级负责体系，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络;形成了上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局，并成功培育出以大雁滩社区党支部为首的全市“学习型社区”、全省“三八”红旗集体模范队伍。 　　(四)保障党建经费投入，形成党建长效机制 　　为加强社区、村党建经费的投入和使用，使经费做到专款专用、规范有序，我召开街道党工委会议，研究划定了党建经费使用三原则(即坚持基本保障与重点倾斜相结合的原则、坚持资金有效投入使用的原则、坚持公开透明的原则)，研究划定了党建经费使用范围(即党员教育培训、购买党员学习书刊、报刊和活动室的设备、慰问困难党员以及与其它村、社区党支部、党总支建设相关活动的支出)，全额将35000元党建经费划拨给各社区党支部。利用春节、“七一”等节日慰问困难党员6人，发放慰问金3000元。在今年开展的“保民生，促三农”为民、惠民、利民街道特色亮点活动中，为政务大厅、各村、社区购买LED显示屏、触控查询机，制作宣传展板共计投入三十多万元，对国家、省、市、区涉及到的27项惠农政策及三年来的资金发放情况进行了公示，使街道、村社区、社区各项惠民政