面试案例分析题及答案.docxVIP

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  • 2018-05-14 发布于贵州
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面试案例分析题及答案

面试案例分析题及答案 考察目标:在回答此类问题时,要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理,需表态先表态”,结合事例,阐明观点 (1)承认这种情况确实存在。 (2)分析这种情况产生的原因。 (3)提出解决方案。 (4)联系实际。(从自身出发,公务员的角度) 1.改革开放以来,伴随着经济和社会发展对人才的普遍重视和对人才需求的急剧增长,却出现了国内人才向外流,西部人才向东流,北部人才向南流的现象,请你谈谈这个问题的看法。 善于抓住问题的实质与要害,从不同的地域、人文、经济等因素出发,全面、中肯的分析人才的择业走向。能拓展思路,提出人才培养与社会发展实现良性循环的积极措施。要有一定的见解。思路清晰,条理性强。 2.俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法? (1)考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。(2)这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助,是在真诚交往基础上,以心才能换心。这是正面部分 (3)而另一方面,不否认有些朋友只是出于利益关系而存在,是在特定条件下的一种情感交换,是一种有条件的情感投资,它不能算是真正的朋友,也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。 3.有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是怎么看的? ①我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的

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