1100十问十答 1-.docVIP

“1+100”十问十答 “1+100”制度的工作定位是什么？ 团干部直接联系青年制度，是为贯彻落实中央党的群团工作会议精神、深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排。 它的定位可以概括为“三个重大”、“三个基本”，即：新形势下推进共青团改革的重大部署，共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措，团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变；团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。 它的主题是“到青年中去”。 哪些团干部需要开展“1+100”工作？ 建立“1+100”制度，主要是密切专职、挂职、兼职团干部与基层一线普通团员青年的联系。所有团干部都应该开展直接联系青年工作，但对不同类型团干部有不同要求。每名专职团干部、挂职团干部、县级（含）以上团的领导机关兼职干部，要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年；团员青年数量较多的机关、学校、企业、事业单位、社会组织中的兼职团干部要建立相应制度，直接联系一定数量本单位、本领域的基层一线团员青年；其他兼职团干部应直接联系不少于10名团员青年。中国人民解放军和中国人民武装警察部队的团干部直接联系青年工作，由中央军委政治工作部组织局参照通知精神制定具体实施办法。 专职团干部是指由单位正式工作人员担任的、职级待遇根据团的岗位确定、以团的工作为主要任务的团干部。如，县级（含）以上团的领导机关正式工作人员，乡镇（街道）团委书记，部分高校、机关事业单位、国有企业等单位的专职团干部。 挂职团干部是指在各级团的领导机关挂任职务时间超过1年的工作人员。 团员青年数量较多的机关、学校、企业、事业单位、社会组织的团组织，一般是指下设较多基层团组织的基层团委，比如高校团委、大型企业团委等，这些单位的团干部中有很多是兼职团干部，日常工作较少直接与基层一线普通青年联系。他们也应根据具体情况，在本职工作关系接触的青年外，直接联系一定数量本单位、本领域的基层一线团员青年，联系数量可参照专职团干部标准，也可适当灵活掌握。 团干部应该联系哪些青年？ 团干部要按照便于长期联系、经常联系的原则，合理确定联系青年群体的类别，逐步达到联系规模。要以基层一线普通团员青年为主要联系对象，兼顾好联系对象的广泛性和代表性，既注重依托基层团组织直接联系团员青年，比如通过联系一个班级团支部、一个企业车间团支部等加强与其所属团员青年的直接联系；也注重直接联系不同领域团员青年代表，比如日常基层调研中所接触到的团员青年等。通过联系基层团组织联系的团员青年数量应不超过联系团员青年总数的50%。 各级团组织要加强工作统筹，结合单位性质、团干部工作领域、青年分布状况，指导团干部合理确定联系青年群体的类别，避免对少数青年的重复联系。 团干部如何建立与团员青年的紧密联系？ 一是要亮明身份，让团员青年能够找得到。要在本人下沉工作地、基层联系点，居住地附近“青年之家”等场所，运用公告栏、公共号、微信群等方式，向一定范围内的团员青年公布个人职务和微信号、QQ号、电话等联系方式。同时，要注意在日常工作和调研中通过与团员青年互留联系方式、建立微信群、QQ群等手段建立联系渠道。 二是要加强网上互动，保持与团员青年的经常联系。要按照联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题，线下每个季度有活动、每年有面对面交流的目标做好日常联系工作。要选择微信、QQ、新浪微博中的至少一种网络社交媒体进行实名注册，加强与团员青年的线上联系，注重围绕团员青年关切主动设置话题、引导讨论，逐步形成牢固的联系纽带。 三是要开展线下面对面交流。坚持因地制宜、灵活多样地开展线下活动，充分依托所联系基层组织开展活动，积极建立或参与兴趣组织、社会组织、自组织，增强与所联系青年的互动，把平时的线上联系定期落地转化为线下交流，同时通过活动促进工作对象的横向联系。 团干部如何做好服务团员青年工作？ 一是要倾听反映青年诉求。注意倾听和发现团员青年工作学习生活中存在的思想困惑、现实关切，及时、有针对性地给予回应，做他们的知心人、贴心人。要定期对所联系团员青年面临的思想困惑、实际困难和对共青团工作的意见建议进行梳理分析，形成问题清单，汇聚青年智慧力量改进团的工作，及时将具有普遍性的问题和建议反映给基层党政领导或职能部门。 二是要有效服务青年需求。要结合团干部个人工作领域和能力特点，注重依托团干部和联系对象所在团组织，积极争取党政支持，整合社会资源，依法依规、力所能及帮助所联系团员青年解决一些实际困难，送去实实在在的微服务、真实惠。要注重为所联系团员青年创造相互熟悉的机会、搭建沟通联系渠道，推动所联系团员青年发挥各自优势，开展互帮