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大朗镇人才情况调查问卷(企业)
您好:??? 非常感谢接受我们的调查。此次调查由组织,旨在了解企业人才招聘、人才使用等,为进一步做好人才服务工作提供现实资料与依据。谢的参与支持!??? 联系人:,电话:8。
1、认为满足下列哪些条件的员工是贵单位所需要的人才? A、具有相关专业教育背景具有相关从业经验拥有中、高级技术职称具有职业资格证书复合型其??
2、贵单位希望员工具备下列哪些素质?A、诚实守信勤勉敬业富有团队协作精神个性突出富有开拓精神善于学习善于沟通协调能力强有管理能力其他??? 3、在招聘时最看重的是A、学历有事业心与责任感有不怕辛苦,艰苦创业的精神一技之长4、贵单位人才是A、招聘会媒体广告网上发布中介机构相关人员推荐5、认为哪类人才最难招?A、创新型人才熟练技术工人市场开拓人才丰富管理经验人才6、贵单位在人才招聘方面经常遇到的问题是A、人才来源渠道狭窄符合企业需要的人才难找专业性(特殊专业)的招聘会少人才信息不能及时掌握其他?
7、认为现在人才流失因素是A、升职机会少薪金提升慢专业知识得不到发挥专业技术得不到提高科研经费不足个人价值不能体现其他、什么样的人最先被重用A、高学历者有较强动手能力者有很强的事业心与责任感者“听话”的员工、什么样的人是企业最不喜欢的A、只会说不会做者总是嫌工资低者工作缺乏主动性的懒惰者不听话、不服管者、贵单位在收入分配中注重因素的重要性排序为A、资历、实际贡献、学历学历、资历、实际贡献实际贡献、学历、资历资历、学历、实际贡献学历、实际贡献、资历实际贡献、资历、学历11、贵单位目前?A、有;B、无
12、贵单位每年能提供给员工培训的时间是A、5天以下5—15天15—30天30天以上?
、贵单位培训员工的方式是A、外聘专家授课企业内部专长员工授课选派员工外出进修播放光碟、录像等其他、认为对人才环境营造力度评价为A、力度很大力度一般没有力度、认为加强创新型人才队伍建设,最需要加强的是A、社会环境政府服务和引导人才自身观念用人单位人才观、认为影响企业家对自主创新重视程度的主要因素是A、企业家素质社会环境?人才作用发挥情况?政府服务引导企业发展战略??? 、认为作为人才自身提高创新能力的最重要的途径是A、人才自身观念转变人才自我素质提升积极参加创新实践?? 、认为政府在加强自主创新型人才队伍建设中最需要做的是 A、制定完善政策加大资金投入加快市场建设引导建设产业平台加强信息服务 、在鼓励创新方面的奖励措施(1)完善????? (2)一般?(3)不完善
1、贵单位在人才工作方面存在哪些问题?主要原因是什么?2、贵单位需要政府采取哪些政策
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