GOHR外包方案介绍幻灯片.pptxVIP

GOHR人力资源服务机构 HR Solution Enalbers 内容纲要 关于GoHR 1999年成立，已成为中国专业化程度最高的人力资源外包服务企业。服务超过10,00家著名的跨国公司、大型国有企业和民营企业， 管理服务员工人数总量逾百万。 13年稳健发展历程 可为客户在中国所有1，2线城市提供外包服务，并可根据客户特有需求提供特色服务。 为企业定制的服务网络 不断追求卓越，创新商业模式与业务模式，创新产品与服务模式，引领行业发展 创新基因 成为国内行业领跑者 正在努力 GoHR使命、定位、愿景 专业化的人力资源外包整体解决方案 人事外包服务 以流程和数据处理 为核心的解决方案 福利管理服务 以福利制度设计和福利管理服务为核心的解决方案 企业、政府及事业单位 战略转型 运营管理模式变革 精简管理机构 专业化管理 提高员工满意度 专注主业 降低成本 合规经营 提高招聘效率与质量… 基于云计算服务的统一管理平台 人事代理服务 劳务派遗服务 工资与薪酬服务 商业保险 健康管理 员工关爱 人才开发服务 以“人”和“人的成长与 发展”为核心的解决方案 行业租赁解决方案(BPO) 咨询与培训服务 招聘流程外包务(RPO) 中科思锐人力资源外包整体解决方案 IT 劳动关系管理服务 GoHR的服务 社保代理项目1 外包服务要求及承诺(80元/人/月） 服务项目 服务相关内容明细 质量承诺 服务方式 以项目组形式服务 项目组客服对客户各地人员提供一站式咨询。 社会保险 社会保险开户/转入 督促员工提交资料，材料交齐后赶上的第一个缴纳月起开始缴纳。 1、及时缴纳，如有漏缴，有贵司出资补缴，承担责任。 2、因员工原因不能缴纳的，贵司负责催缴材料，时间1个月，并有催缴证明。 3、以10日为界点，每月10日前员工入职的缴纳当月社保，10日后员工入职的下月缴纳社保；10日前入职不满一个月，但已经入职15个工作日离职员工，缴纳一个月社保。因员工个人原因不能缴纳社保的，已经打入我司账户的社保款项将于下月扣回。如出现员工投诉等原因，需要即时缴纳时，由我司代为补缴，并及时处理相关问题，次月我行统一划款到贵司账户。 4、每月20日向客户反馈实缴明细。 社会保险基数的审核/计算/申报/缴纳 报增、减应及时反馈 养老/工伤/失业/医疗/生育保险政策咨询和领取或享受 保证及时提供员工所在城市最新的保险领取和享受政策，保证员工利益 社会保险转出 实际截止日期前2天通知截止、及时转出保险手续 帮助员工做工伤定级及工伤理赔等事宜 第一时间内与员工索要相关文件进行工伤报备、及后期工伤理赔引导 为员工做社会医疗保险的报销手续、开分割单、医保咨询等 及时跟进结果，细心为员工解答 社保代理项目2 服务项目 服务相关内容明细 质量承诺 住房公积金 开户/转入 督促原公积金转入到帐1、督促时间1个月，有督促记录2、每月20日向客户反馈实缴明细 基数审核/计算/申报/缴纳 按月准确对帐 公积金贷款指导和办理 提供各地最新贷款指导和政策 公积金支取指导和办理 提供各地支取流程和政策 公积金转出 准确对帐转出，保证及时到达新帐户 社会保险理赔 帮助员工做工伤定级及工伤理赔等事宜 在鉴定时效内，为员工办理索赔事宜。 为员工做社会医疗保险的报销手续，开分割单、医保咨询等 及时、准确为员工进行理赔，并保证索赔款及时到帐。 为员工查询住房公积金情况，协助员工办理住房贷款、支取、并户等工作。 年度对账清晰，耐心讲解培训员工。 人事档案 人事档案调入（本地/外地/转业/复员/应届毕业生分配） 1个月内完成，上门服务。 人事档案检查，存放 保证档案材料的齐全，存放安全。（存放于国家指定机构） 1、每月20日向信用卡中心反馈存档明细。 相关政审（出国/转正定级/职称评定/资格报考/工作表现政审） 负责提醒，但需要得到员工所在公司的确认后方可办理。 档案调出 由员工工作公司确认，员工补齐存档费，中科思锐妥善交接到新的档案接受单位。 社保代理项目3 服务项目 服务相关内容明细 质量承诺 员