青年文明号总结材料2.23.docVIP

做青年安全标兵 创铁运优质服务 ——申报“市级青年文明号”事迹材料 山东钢铁集团有限公司 济钢运输部工厂站运转乙班 2011年2月 做青年安全标兵 创铁运优质服务 创建“青年文明号”活动，是共青团系统新世纪青年文明工程的重要内容，它以提高岗位管理水平、工作质量，提高岗位青年素质、工作效益为目标，以倡导职业文明为核心，以岗位创优为重点，以先进典型为导向的青年群众性劳动竞赛活动，是凝聚青年、组织青年、带领青年建功立业的有效形式。运输部工厂站运转乙班在2009年被评为济钢青年文明号以来，时刻以“青年文明号”的标准严格要求自己，班组成员不断加强学习，努力提高素质，积极参与基础管理，为公司主体生产提供了优质的铁路运输服务。 一、班组简介 工厂站运转乙班既是公司级“青年文明号”，又是“青年安全示范岗”，共有员工11人，其中大专学历10人，中技1人，平均年龄27岁，青工率100%。是集团公司铁路运输一线上能吃苦、讲奉献、敢打硬仗的青年队伍。主要承担济钢大宗原燃料进厂、产成品出厂等铁路运输任务，是一个具有较高文化水平和自主管理能力的团队。 二、2010年度“青年文明号”工作开展情况 1、营造浓厚学习氛围，不断提高员工素质。积极创建学习型班组，全面实施“六个一”学习制度；不断加强“交互式”岗位培训，增强员工危机意识，利用休班时间和“周五安全学习”积极参加各种安全和技能培训，从理论和现场实践两