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中大咨询资源再生企业咨询管理的项目的案例
中大咨询资源再生企业咨询管理项目案例
咨询 培训 软件
Since 1993
中大咨询资源再生企业咨询管理项目案例
某再生资源集团—战略、组织设计及管控、高管激励和绩效体系,共两期
客户背景 中大咨询工作 项目结果
企业家有一定的战略设想,但 鹏安遵循主业价值链结构,结 两期项目获得董事会和管理层
是集团确实清晰的战略规划, 合股权结构和战略投资项目特 好评,组织结构;
更缺乏支撑战略实施的体系; 点,设计出可平稳转换的组织
在受金融危机影响之后,业绩
结构作为组织变革的开始;
集团对分子公司的管控模式不 犯了一番,到目前业绩已经超
清晰,甚至有一定程度的失控 最终形成激励内部创业和吸引 额完成今年任务;
岗位设置不尽合理,主要职责 外部投资的再生资源产业服务
绩效体系的建立,极大调动了
和授权不明确; 平台式的集团公司组织架构,
管理层员工的积极性,对公司
全部实行财务型或战略的集团
人力资源规划缺失员工对个人 的发展也充满了信息
管控模式;
在公司的发展没有明确方向,
普遍缺乏信心,尤其是高管; 建议以30万标准年薪基础上,
人员流动较大; 确定固定薪酬与变动薪酬之比
没有薪酬体系和绩效体系,激 为3:7,建立了基于EVA 的考核
励性和公平性较低,严重阻碍 机制;
了公司业绩的提升
第 1 页
关于我们——成就中国商界的总参谋部
• 中大咨询于1993年开展业务,是国内最早的专业管理咨询服务机构之一,也是中国最具规模的管理咨询公司之一。中大咨
询传承中山大学的文化底蕴,以“博学、审问、慎思、明辨、笃行”为行为准则,兼具国际视野与中国智慧,持续创新,
务实求真,致力于成为中国商界总参谋部。
• 中大咨询组织架构科学完整,形成“产、学、研”一体化的知识运用系统,将管理科学与管理实践完美结合,为企业客户
提供国内领先的“咨询+培训+IT ”管理提升整体解决方案,帮助企业持续改善、基业长青。
• 中大咨询业务范围涵盖多个行业及功能模块,已为500多家大中型企业提供过一流管理咨询服务,并保持长期战略合作伙伴
关系。作为一个值得信赖的知识服务企业,中大咨询所有人都在为实现“个人成功、家庭幸福、企业发展、地区繁荣、国
家富强”这一美好目标努力奋斗。
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智库:中山大学企业管理研究所注重实战、成果丰硕,桃李满天下
自成立以来一直稳步发展,研究队伍主要由教授、博士以及企业中高层特聘研究人员
构成,他们承担了300多项国家、省市及企业委托的科研课题和咨询项目,发表了大
量的论文、报
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