资料录取标准与管理考核办法.pptVIP

3、注水井资料符合以下五条为全准井： ①有25天的油压、套压数据、泵压（或分水器压力）、管压；②注水量和分层测试资料全准；③配水间按规定取样有六次，井口取样有三次；④数据三对口，计算差错未超过2‰；⑤计量仪表准确，化验分析准确，测试资料合格，资料符合本标准。 4、油水井流量计、水表、油井工作制度要不定期在现场抽查，在抽查过程中每季度在同一口井同一类问题发现三次不合格，全季算作不全不准井。 5、 新投产井和新投注井第一个月开井时间不足一个月的不检查资料全准。 油水井资料录取全准井的条件 第二部分 资料上报制度 第一条 各作业区及管井单位每日早晨10：00前将单井产量、动液面、示功图等资料用计算机传输至地质所开发室，不具备传输条件的单位必须在早晨10：30前用电话报至地质所开发室。 第二条 各作业区及管井单位每月2日前将上月单井透明综合记录及单井数据盘报送地质所开发室。 第三条 根据动态变化，注水井需要调整配注水量时，应及时向地质所开发室提出书面申请，开发室研究同意后及时向作业区工程地质室、工艺所注水室及技术监督中心下发配注调整通知单，作业区接到调配通知单后应严格遵照执行。 第四条 当油井含水、含盐等生产情况发生突变时，各作业区及管井单位要及时安排取综合样，送至技术监督中心化验室分析水型，并在24小时之内向地质所开发室汇报，地质所开发室根据化验结果提出处理意见。 （1）、新区初期不含水的油井，如果含水上升到10-15%，作业区必须做含盐分析；如果含水上升到15-20%，作业区则必须取综合样（10升）送技术监督中心做水型分析，以建立建全新区水分析资料； （2）、老区块含水上升幅度大于10%油井，作业区则必须取综合样（10升）送技术监督中心做水型分析，以确定见水原因。 第五条、油水井采取措施必须及时上报地质所。如油水井套破、含水突升、注水见效、见水、底水油藏的调参等。 第六条 、油水井的停、关和底水油藏的调参必须上报地质所、总地质师审批。 第七条 各作业区每月20日前将下月的措施计划报地质所开发室；季度末月15日前将下季度配产配注意见报地质所开发室。 第八条 各作业区工程地质室在每季度首月20日前将上一季度的动态分析材料报送地质所开发室；半年动态分析在7月20日前上报。 第九条 各作业区工程技术室每年十月底以前将本年度油水井大调查材料及表格报送地质所。 第十条 地质所每日必须向厂网页加载以下报表： 采油二厂开发日报、产建日（周）报、试采周报。 以上报表在当日下午3：00之前加载。 第三部分 资料管理考核办法 第一条 为了建立有效的资料管理体系，切实取全取准各项资料，夯实油田开发基础，特制定加强资料管理特别措施。 第二条 加强资料管理考核的目的是在全厂范围内消灭假资料，杜绝领导干部授意编造假资料、技术人员对假资料熟视无睹、员工编造假资料、计量仪器因故障原因，长期不能恢复使用等不良现象的存在。 第三条 资料管理考核以相关部门定期和不定期的检查和抽查结果为主，地质所每季度对作业区资料管理情况进行一次全面检查帮促，在网上公布资料检查评比结果。 第四条 资料管理考核检查重点 1、单量、取样计划落实情况。 2、注水井计量、计压资料录取情况。 3、试井资料录取情况。 4、计量仪器、仪表完好运转情况。 5、资料录取标准、配注计划和资料管理制度执行情况。 6、采油井工作制度填写情况。 7、油水井取样化验分析情况。 8、报表资料填写情况。 9、作业现场监督人员职责履行情况。 第五条 作业区在严格执行厂发制度的同时，要结合自己的特点，进一步完善制度，防微杜渐，加强过程管理，细化工作程序，严密堵塞漏洞，为取全取准资料创造必要的条件。 1、测井仪器要相对固定井号，不允许频繁倒换，防止以更换仪器为借口编造假资料。 2、储存式示功仪打印资料结束后，必须在技术人员的监督下及时将原有记录进行清除。 3、冬季不能单独计量的丛式井组，要在报表分配产量上备注清楚，不备注视为假资料。 4、单量误差大的井站，要及时对单量设备进行检查标定，不允许虚编上报资料。 5、单量设备和计量仪表发生故障后，要及时进行修理恢复，不允许长期停运。 6、安装了储存和打印功能的单量记录仪，要恢复打印功能，建立单量打印结果粘贴本。 7、作业区要保证井站通讯畅通和取样车辆的使用，为及时取送资料创造条件。 8、因流程问题影响单量资料不能录取时，要及时安排计划进行整改。 9、采集的油水井样品，技术人员要进行不定期督查化验分析情况。 10、管理人员要经常督查油水井开井时间和工作制度的填写。 11、严格落实计量仪器、仪表的定期校验制度。 第六条 考核办法 （一）注水井 发现下列情节之一，责成有关单位对责任人进行处罚。 1、不按规定时间在报表上真实填写水表读数和压力，发现一井