太钢职业病防治工作的现状、问题及对策.pptVIP

加强职业病防治工作 保护职工身体健康 ——太钢职业病防治工作的现状、问题及对策 前 言 太钢是全国最大的不锈钢生产企业，从矿山开采到轧钢成型，主要职业危害有粉尘、高温、噪声、各种毒物（包括CO、酸雾、苯系物、汽油、氨）、局部振动、放射线、电磁辐射等，在岗职工中接触各种职业危害人数达1.7万人。 太钢职业病防治工作 职业病防治工作现状 目前存在的主要问题 应采取的对策与措施 （一）认真贯彻《职业病防治法》规范企业职业卫生管理 （二）加大职业病危害治理力度改善工作现场的劳动条件 （二）加大职业病危害治理力度，改善工作场所劳动条件 （二）加大职业病危害治理力度，改善工作场所劳动条件 （二）加大职业病危害治理力度，改善工作场所劳动条件 （二）加大职业病危害治理力度，改善工作场所劳动条件 （三）强化现场职业危害常规监测工作，保障生产顺利进行 （四）加强职工健康监护工作 提高职工健康水平 （四）加强职工健康监护工作提高工人健康水平2004～2005年接触职业病危害人员体检汇总 （五）实施职业病康复治疗 提高职业病患者的生存质量 （五）实施职业病康复治疗 提高职业病患者的生存质量 （六）开展各种形式的宣传教育 建立健全各种管理制度 （七）以科研带动日常工作 提高职业病防治水平 二、目前存在的主要问题 （一）粉尘仍是主要的职业病危害 （二）尘肺和焦炉工肺癌发生较多 （三）职工的个人防护意识仍需加强 （一）粉尘仍是主要的职业病危害 粉尘作为冶金行业的主要职业病危害，是职业危害治理改造的重点，并且所引起的尘肺占职业病的近70% 。分析其主要原因是： 除尘器老化、未及时维修或更换； 除尘器与生产工艺不配套，有的除尘管道弯度太大，使 风力达不到要求； 有的作业点未安装除尘系统或除尘器； 冬季有的作业点由于工艺要求不能湿式作业等 （二）职业病以尘肺和焦炉工肺癌发生较多 尘肺病主要在矿山，占68.96％，其主要原因： 现场粉尘超标严重，除尘器效果差，冬季喷雾除尘器不能使用； 粉尘Sio2含量为35-50％的高矽粉尘； 有的工人自我防护意识差，防尘口罩佩戴率低，并且不重视体检，不能及时发现尘肺病的禁忌症，进行及时调离和康复； 尘肺病的潜伏期长，一般为10～20年。 焦炉工肺癌5年发生9例，仅2005年就发生6例，其主要原因为： 焦炉工肺癌是1997年以后才确定为职业性肿瘤的； 焦炉肺癌有一定的潜伏期，一般在15年以上； 近年来职工的法律意识增强，与职业有关的疾病均要进行职业病的诊断或咨询 2001年～2005年太钢职业病发生情况 单位:例 2001～2005年太钢职业病发生情况 （三）职工的个人防护意识仍需加强 从现场个人防护用品佩戴率看，一部分接触危害的工人对看得见的“红伤”较重视，而对不见血的职业病——“白伤”不重视。认为“红伤”可致残、死亡，而“白伤”不直接影响正常的生活。如轻度噪声性耳聋仅影响语言交流，不影响生活。所以对现场的职业危害熟视无睹，觉得戴防护用品不方便，粉尘浓度超标严重也不戴防尘口罩，引起尘肺的发生。 通过近一年的调研发现，当某岗位出现职业病时，个人防护佩戴率开始升高，反之则较差。矿山系统近7年来尘肺病较多，为此公司和矿相关领导非常重视，加强了防尘口罩佩戴的管理和考核，对尘肺病的产生起到很好的预防作用；但尘肺病的潜伏期较长，并与现场粉尘浓度有关，一般在10年以上，所以近7年发生的尘肺主要是10年前的接尘工人。 三、应采取的对策与措施 （一）依法管理，实现职业病防治的规范化 （二）加强宣传教育，提升职业病防护意识 （三）严肃纪律，强化职业健康责任的落实 （四）健全档案管理，完善职业病防治基础 （五）实施职业健康评价，完善职业健康管理体系 （六）加大职业危害治理力度，改善作业环境 （七）源头控制,严格工程项目的“三同时”管理 （八）做好职业病康复治疗，提高职业病职工的生存质量 （一）依法管理，实现职业病防治的规范化 （二）加强宣传教育，提升职业病防护意识 通过培训、报刊、宣传专栏、电视专题讲座等多种媒体、多种形式，向全体职工灌输职业健康知识，使职工了解职业病的危害性，变“要我健康”为“我要健康”，提高职工自我保护的自觉性。 对各级管理人员进行职业健康法律法规和管理知识的培训，提升管理人员的法律意识、责任意识和管理水平。 各基层单位要因地制宜，采取灵活多样的形式，进行多角度、多层次的职业健康知识宣传教育，加强职工的职业健康意识。 （三）严肃纪律，强化职业健康责任的落实 要加大职业健康管理考核力