个性与管理(公选).pptVIP

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个性与管理 经济管理学院 郭艳艳 比较三人的性格 宗庆后的性格---专制/独裁  有人提问:想到宗庆后,想到什么? 学生们齐声回答,“娃哈哈”,再想到 什么?“专制,独裁,集权”。这就是 人们普遍对宗庆后最强烈的性格和管理风格的认知。 公开场合,宗庆后从不忌讳专制思维。“毛主席的民主集中制,民主是手段,集中才是目的。一个卓越的领导者,必须是一个 ‘开明的独裁者’”。 宗庆后迄今为止没有副总,高层仅其一人,事无巨细,大权独揽。中层部门经理负责具体事务的执行,而且手下女将为多。其任用理由是“因为女将听话,执行力比较强” 。 牛根生的性格---温和友善、随和 、 婉转含蓄 、慷慨大方 、乐善好施。 牛根生从小就明白“财散人聚, 财聚人散”的道理。妈妈给他零花钱, 他会分给伙伴们一起用,因此大家 都愿意听他的话,成为“孩子王”。 在伊利集团时他业绩优秀,公司奖励他一笔钱,让他为自己选一部好车,但老牛却用这笔钱,为部下一人买了一部面包车;他曾将自己的108万元年薪分给了大伙。正因为他的这样,在他自创蒙牛后,他在伊利的手下大将都纷纷离开伊利,带着钱投入到蒙牛,让蒙牛在注册5个月后,资金达到1000万元,有了第一笔启动资金。 老牛也多次在不同的场合说道他的理念“做人的公司做不小,做事的公司做不大;做人在先,做事在后” 史玉柱的性格---权力导向、 目标导向、重实质性报酬。 他对目标有着天然的执着, 在任何时候,都以目标为出发点, “无事不登三宝殿”这句古话正是他的形象写 照。史玉柱的典型法则就是“按我说的去做!”。2007年11月1日,巨人网络登陆纽交所,史玉柱给纽约证交所出了一个难题,他拒绝穿西装出席巨人公司的上市仪式。 什么是个性: 人的社会性,“象所有人”,“象一类人”,“不象任何人”。 社会教化的过程中……发展社会性 现实中的心理活动总是在一定的个体身上发生。当以某种机能系统或结构形式在个体身上固定下来时,便表现为经常的、稳定的个性心理特征。 一、个性概述 一)个性的含义 个性在英语中为personality,源于拉丁语的persona。Persona最初指演员所戴的面具,而后指演员本人,一个具有特殊性质的人。这样,个性不仅指一个人的外在表现,而且指一个人的真实自我。 1. ?个性的概念 个性是指一个人比较稳定的、具有一定倾向性的、影响他整个行为并使之与他人有所区别的心理特征的总和。 个性的主要特征 ? 一个人在后天的生活成长过程中形成的区别于其他人个性特征,具有本质性、独特性、稳定性、社会性的特点。 个性心理结构 个性心理特征:能力、气质、性格 个 性 个性倾向性:需要、动机、兴趣、理想、 信念、世界观、价值观 4.影响个性形成与发展的因素 ?? 一个人的个性是怎么形成的?个性成型期在什么时候????????? 思考: 1.历史上“孟母三迁”说明什么道理? 二、 气质与管理 (一)气质概说   在心理学上,“气质”这一概念与我们平常说的“禀性”“脾气”相似。在日常生活中,有的人总是活泼好动,有的人却总是安静沉稳;有的人不论做什么事总显得十分急躁,有的人情绪总是那么细腻深刻。人与人在这些心理活动的动力特征等方面的差异,就是气质的不同。 1.气质的含义   气质是一个人生来就具有的,并成为后天性格形成的重要的生物学条件。 一方面,气质可以按照自己的动力方式渲染性格特征,使性格特征具有独特的色彩,并影响到一定性格特征形成或改造的速度。例如,同样是乐于助人,多血质者在帮助别人时往往动作敏捷,情感明显表露于外;而黏液质者则可能动作沉着,情感不怎么表露出来。再如,要形成自制力,胆汁质的人往往需要作极大的努力和克制;而抑郁质的人则比较容易形成,他用不着特别控制自己就能办到。 另一方面,气质在个人后天的生活实践过程中,也受到了性格的改造和掩蔽。 要了解自己的气质类型,可以通过日常生活中对自己的观察,或他人的评价,还可参考一些气质量表的测量结果。不过,更重要的是要认识到:气质是没有好坏之分的;只有适合与不适合之别。 2.气质的类型 体液说的气质分类 希波克拉底的体液说   古希腊有一个名叫希波克拉底的医生,他认为每个人身上都有血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁四种体液。这四种体液调和,人就健康;不调和,人就要生病。这四种体液在不同人身上的比例是不一样的,因此人们的行为方式也不同。 有的人主动、活泼,对外界反映迅速,情绪兴奋性高,

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