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安全生产管理工作要点  及相关要求 安全环保综合部 主要内容 2011年安全生产工作要点 安全生产管理工作的相关要求 一、安全生产工作要点 1.落实安全生产责任，完善制度规程 2.持续推进HSE体系的建设工作 3.加大安全生产的监督检查力度 4.继续深入开展安全生产专项整治工作 5.安全教育培训工作的加强 6.消防保卫工作要常抓不懈 7.制定工作计划 1.落实安全生产责任，完善制度规程 进一步完善管理制度、操作规程和安全生产保证体系。逐级、逐岗明确安全生产责任制。采取有力措施，加强管控，确保全年安全生产平稳。 全面落实安全生产责任制，各级、各类人员能够切实承担起安全生产监管责任。 2.持续推进HSE体系的建设工作 在完善现有安全管理体系的基础上逐步搭建出HSE体系管理构架，形成符合公司发展需要的HSE管理模式。体系建设的目的就是降低成本、节约能源，实现企业可持续发展，也是最大限度的减少各类事故的发生，实现经济效益、社会效益和环境效益最大化。 组织全体员工积极开展危险辨识，岗位风险识别，安全防范管控体系建设。 3.加大安全生产的监督检查力度 认真开展日常检查、专项检查、综合检查和重大节假日安全检查工作，公司级检查每月不得少于1次，班组检查每天不得少于1次，岗位检查每日不得少于3次；同时，做好检查记录。检查重点：一是现场，二是制度规程，三是责任落实，四是风险防控落实，五是应急预案符合，六是隐患整治，七是教育培训开展，八是记录完整。 4.继续深入开展安全生产专项整治工作 根据安全生产专项整治工作要求，目前要着重注意以下几点： （1）消防安全专项整治工作； （2）HSE调研中问题的专项整治； （3）年度安全目标考核问题的专项整治； （4）隐患排查治理专项整治； （5）向事故学习的专项整治。 目标是：以专项整治工作为起点。确保公司安全、环保平稳发展。 5.安全教育培训工作的加强 加强对全体员工的安全教育培训工作，增强安全意识，规范安全行为，提高安全操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性、主动性。 重点抓好危险作业岗位人员、特种作业人员、违章作业人员的安全教育培训。安全教育是一项长期的安全管理工作，必须常抓不懈。要按照“三级教育”、再教育的内容、标准，有针对性的强化安全教育培训，以此提高员工的安全防范意识和素质，增强全体员工的自保自控、互保互控的防范风险能力。 6.消防保卫工作要常抓不懈 要不断提高消防安全的 “四个能力”和“五个第一时间”，对本单位的消防安全及保卫工作要以强硬的手段常抓不懈。 消防四个能力：◆检查消除火灾隐患的能力◆组织扑救初期火灾的能力◆组织人员疏散逃生的能力◆消防宣传教育培训能力 五个第一时间：◆第一时间调集人员和装备 ◆第一时间到场◆第一时间展开◆第一时间救人◆第一时间控火 ◆坚决杜绝“说起来重要，做起来次要，干起来不要。”的错误思想，要在日常工作中监督检查员工安全生产意识，杜绝麻痹大意、思想松懈。 ◆监督检查岗位人员履行岗位职责情况，包括巡查制度、值班制度、交接班制度等工作记录。抽查当班人员遇到异常情况或突发事件是否能正确处理和报告。 ◆通过视频、板报、标语等多种形式开展防火灭火和自防自救常识的宣传教育工作，不断提高全体员工的防范意识。 7.制定工作计划 督促、检查、指导安全环保部门是否结合上一年度安全生产工作中存在的不足、历年事故情况、安全检查中存在的问题和安全生产现状，制定2011年度的工作计划（包括资金投入、整改进度、防范措施等）。 年度安全生产工作应紧扣工作实际，确保安全生产工作取得实效性进展。安全生产工作计划及落实情况纳入安全生产考核工作当中。 我公司目前存在的问题 站点值班人员思想麻痹，安全意识松懈，存在习惯性思维。 对站点着装要求不重视，随心所欲穿着。 公司新补充人员对站点安全要求和须知不熟悉 对参观人员未尽到检查和告知职责。 冲装液时为佩带防护。 送液车辆时未佩带防火罩。 公司机关人员骑行电动车未佩带头盔。 宿舍和办公室人员下班未关闭设备和电器电源。 公司车辆驾驶员持证上岗，遵守交通规则。 公司员工在上下班期间安全意识不强。 安全管理是一项长期而艰巨的工作，关系到我们每一位员工的生命安全健康，是我们每一位员工应尽责任和义务，必须牢固树立责任重大、警钟长鸣的管理理念。 持续改进： 对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程、风险防控等进行及时地修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 安全生产 警钟长鸣