人力资源管理师一级基础知识真题.docxVIP

1 [多选题] 战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段D.战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求E.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。标准答案： ABCE2 [单选题] 下面选项中， 属于企业文化制度文化层的是( )。A.行为规范B.员工素质C.企业领导体制D.技术装备标准答案： C3 [多选题] 下列属于行为科学理论研究的是( )。 (2013 年 11 月真题)A.期望理论B.双因素理论C.成就需要理论D.需要层次理论E.科学管理理论标准答案： ABCD4 [单选题] 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括( )等。A.卡特尔B.子母公司C.托拉斯D.康采恩标准答案： A5 [单选题] 企业战略的管理范畴不包括( )。A.总体战略B.职能战略C.业务战略D.对策战略标准答案： D6 [多选题] 集团总部在职能的定位中应成为( )。A.战略中心B.人力资源中心C.制度中心D.资本中心E.文化中心标准答案： ABCDE7 [单选题] 企业竞争策略、 人力资源策略与企业文化